業務内容
■担当業務:
防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。
営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。
■お客様:
ゼネコンや建設会社などがお客様となります。
■入社後のサポート体制:
同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。
~本求人のおすすめポイント~
【働きやすい環境】
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10~20時間程度です。
転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。
また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。
(休み中は派遣の方でカバーしています)
離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎
【会社の安定性】
昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。
保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。
■キャリアパス:
やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。
■業務のやりがい:
営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。
防災、保安用品を扱う老舗商社の営業事務として、営業職のサポートからその他の諸業務まで担当します。
営業から依頼された受注・発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担います。
■お客様:
ゼネコンや建設会社などがお客様となります。
■入社後のサポート体制:
同じ営業所にいる先輩社員が丁寧に教えてくれます。
~本求人のおすすめポイント~
【働きやすい環境】
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いています。そのため、残業は月10~20時間程度です。
転勤なく、土日祝休みで腰を据えて働くことが叶います。
また、産休・育休制取得・復帰実績があり、有給休暇が取りやすく、お子さんの急な病気などにも対応しやすいです。
(休み中は派遣の方でカバーしています)
離職率も8.2%と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境となっています◎
【会社の安定性】
昭和44年創業の安定企業で、保安用品のレンタル事業を全国に初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。
保安用品の専門商社として業界トップシェアを誇り、売上は10年以上右肩上がりの状況となるため、安心して就業いただくことができます。
■キャリアパス:
やる気次第で事務職でも主任や係長を目指すことができ、成果や役職に応じて年収UPが可能です。
■業務のやりがい:
営業担当やお客様から感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいや達成感を感じることができます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<未経験/第二新卒歓迎>
■必須条件: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・一般的Officeソフトの使用経験をお持ちの方
・営業事務経験をお持ちの方 (見積作成、伝票処理、請求~入金管理等)
■必須条件: 下記いずれかの経験をお持ちの方
・一般的Officeソフトの使用経験をお持ちの方
・営業事務経験をお持ちの方 (見積作成、伝票処理、請求~入金管理等)
募集要項
| 職種 | 営業事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:10~20時間/月 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日(完全週休2日)、夏期・年末年始、有給 |
| 給与 | 月給:218,900円 〜 277,300円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月) <予定年収> 328万円~427万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,900円~242,300円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 218,900円~277,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はご経験に応じて変動致します。上記年収には残業代は含まれておりません。(別途支給) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 住宅手当:月額30,000円(社宅手当支給者を除く) 社会保険:補足事項ございません。 退職金制度:3年以上勤務社員対象 <定年> 65歳 65歳定年、70歳まで再雇用可能 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■退職金制度(勤続3年以上の正規従業員に支給) ■決算賞与(※10年以上継続で支給実績あり) ■従業員持ち株制度 ■DC(企業型確定拠出年金)制度 ■社員旅行制度(隔年)/社員表彰制度 ■社内資格制度…保安・安全士(建設業・商品知識) ■諸手当 資格手当(上限1万円)/健康手当(全従業員に月額一律5千円) 住宅手当(転勤者以外:月額一律3万円) ー転勤者への手当ー 家賃補助手当(5万円~) ▽単身赴任者 単身赴任手当(一律3万円)/帰省手当(月1回分の帰省旅費相当額) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 東京都台東区北上野1丁目6番11号 ノルドビル4階 |
| 勤務先名 | 株式会社仙台銘板 |
| 勤務先本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台8階(受付:7階) |
| 勤務先事業内容 | 安全保安用品の販売及びレンタル、建築・土木資材・各種景観材販売 |
| 勤務先従業員数 | 927名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


