業務内容
▼お仕事内容
品質業務のマネジメント候補として、製品の品質保証体制の構築、顧客対応フローの改善、および将来的には部門全体のマネジメント業務まで幅広くお任せします。
<具体的には…>
~自社製品の品質管理およびCS業務を横断的に担当いただきます
・製品の品質検査フローの策定、不具合原因の究明(電気的知見の活用)
・顧客からの技術的な問い合わせ対応、CS向上施策の立案と実行
・製造部門や開発部門との品質改善に向けた折衝
・将来的にはメンバーの育成・マネジメントや部門の統括
■製品について:
・当社No.1製品のセンサーライト”カゲアカリ”を中心にその他電動芝刈り機など電動園芸機器を手掛けております。
・圧倒的明るさやデザイン力、防犯機能性から多くのお客様に選ばれております。
■働き方:
年休125日(土日祝)です。月水金はノー残業デーとして会社全体で取り組みあり。
残業実績は月12h程です。19時以降は上長の許可が必要な制度です。
■配属先について:
品質管理部/カスタマーサポートチーム(14名):
L30代1名、40代6名、50代4名、60代3名で構成されております。
■ポジション魅力:
製造現場での実務経験と電気系の知見を、品質管理およびCSという全社的な品質向上に直結するポジションで活かせます。顧客の声を直接製品改善に繋げられる裁量の大きさが魅力です。
■ご入社後の流れ
実務を通じて自社製品への理解を深めた後、早期にマネジメントへ挑戦できる環境が整っています。国内トップシェアメーカーの品質の砦として、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを図りたい意欲的な方をお待ちしています!
■当社特徴;
全国のホームセンターと強固な取引基盤を持ち、安定した販路でtoC市場に広く展開しております。地域の伝統ある刃物技術を起点にセンサーライトなどの自然と共存をテーマにした製品展開。
「明るさ×デザイン×防犯性」を兼ね備えたセンサーライトで業界トップクラスの実績で機種数・売上ともに日本一を誇ります。
品質業務のマネジメント候補として、製品の品質保証体制の構築、顧客対応フローの改善、および将来的には部門全体のマネジメント業務まで幅広くお任せします。
<具体的には…>
~自社製品の品質管理およびCS業務を横断的に担当いただきます
・製品の品質検査フローの策定、不具合原因の究明(電気的知見の活用)
・顧客からの技術的な問い合わせ対応、CS向上施策の立案と実行
・製造部門や開発部門との品質改善に向けた折衝
・将来的にはメンバーの育成・マネジメントや部門の統括
■製品について:
・当社No.1製品のセンサーライト”カゲアカリ”を中心にその他電動芝刈り機など電動園芸機器を手掛けております。
・圧倒的明るさやデザイン力、防犯機能性から多くのお客様に選ばれております。
■働き方:
年休125日(土日祝)です。月水金はノー残業デーとして会社全体で取り組みあり。
残業実績は月12h程です。19時以降は上長の許可が必要な制度です。
■配属先について:
品質管理部/カスタマーサポートチーム(14名):
L30代1名、40代6名、50代4名、60代3名で構成されております。
■ポジション魅力:
製造現場での実務経験と電気系の知見を、品質管理およびCSという全社的な品質向上に直結するポジションで活かせます。顧客の声を直接製品改善に繋げられる裁量の大きさが魅力です。
■ご入社後の流れ
実務を通じて自社製品への理解を深めた後、早期にマネジメントへ挑戦できる環境が整っています。国内トップシェアメーカーの品質の砦として、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを図りたい意欲的な方をお待ちしています!
■当社特徴;
全国のホームセンターと強固な取引基盤を持ち、安定した販路でtoC市場に広く展開しております。地域の伝統ある刃物技術を起点にセンサーライトなどの自然と共存をテーマにした製品展開。
「明るさ×デザイン×防犯性」を兼ね備えたセンサーライトで業界トップクラスの実績で機種数・売上ともに日本一を誇ります。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<業種未経験歓迎!>
■必須条件:
・品質に関する業務経験をお持ちの方
もしくは
・電気、機械、素材メーカーで生産技術、生産管理、設計業務などの就業経験をお持ちの方
■必須条件:
・品質に関する業務経験をお持ちの方
もしくは
・電気、機械、素材メーカーで生産技術、生産管理、設計業務などの就業経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 品質保証 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 残業平均月12h ライフワークバランスを大切にしながら、 ご自身が一番力を発揮できる業務設計を行って頂きます。 ■残業: 月/水/金は<残業禁止>です。17:30には退社しなければいけません。 また、基本的に19:00以降は上長の許可無しでは勤務してはいけません。 1日の残業は上限1時間~1.5時間。そのため月の残業時間は~12時間程です。 ★メリハリをつけて働ける『アソビ』が好きな会社です。 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季7日、年末年始7日 ※お盆/年末年始期間は例年7~9日間です 年度の中途において入社した者には、入社日区分に応じて以下の日数の自由取得できる年次有給休暇を付与。 (入社日区分) 11/16~1/15…入社時付与日数5日 / 1/16~3/15…入社時付与日数4日 3/16~5/15…3日 / 5/16~7/15…2日 / 7/16~9/15…1日 9/15~11/15…0日 |
| 給与 | 月給:295,000円 〜 375,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 31.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 45,000円 賞与:年2回 年収:450万円~600万円 月給:295,000円~375,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):250,000円~301,000円 固定残業手当/月:45,000円~74,000円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給:有 賞与実績:年2回 モデル年収:5年目 約480万円 ※夏冬賞与含む ※固定残業31.5時間を含んでいますが月平均残業12時間 残業がない場合も固定残業代はしっかり支払われます◎ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険完備 退職金制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県加古川市神野町神野375-1 |
| 勤務先名 | 株式会社ムサシ |
| 勤務先本社所在地 | 〒675-0003 兵庫県加古川市神野町神野375-1 |
| 勤務先事業内容 | センサーライト・園芸用品等の製造販売 |
| 勤務先従業員数 | 90名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |




