業務内容
総務部にてシステム管理、総務人事の業務などを行っていただきます。未経験の業務内容があっても問題ございません。
複数人で業務分担し、一人に過度な負荷がないように調整しています。
＜業務詳細＞
本人のご経験や能力に合わせて、以下の業務から分担し一部をお任せします。
・システム（ITインフラ運用保守、システム導入・サポート、ヘルプデスク、セキュリティ対策）等
・総務（行事運営、契約・助成金管理、給与・労務）
・人事（採用、入退社、勤怠、評価、研修）
＜組織構成＞
配属先は8名（60代1名、40代4名、30代1名、20代2名）で構成されています。
＜研修制度＞
OJT、メンター制度に加え、メーカーなどの外部研修を積極的に実施し、スキルアップを支援します。
＜働き方＞
残業月10時間程度、有休取得日数9.7日/年とライフワークバランスも充実しています◎
＜中期経営目標＞
2030年までに売上高100億円を目指す中期経営目標を掲げ、2025年度以降で年平均成長率15.9％を設定しています。
複数人で業務分担し、一人に過度な負荷がないように調整しています。
＜業務詳細＞
本人のご経験や能力に合わせて、以下の業務から分担し一部をお任せします。
・システム（ITインフラ運用保守、システム導入・サポート、ヘルプデスク、セキュリティ対策）等
・総務（行事運営、契約・助成金管理、給与・労務）
・人事（採用、入退社、勤怠、評価、研修）
＜組織構成＞
配属先は8名（60代1名、40代4名、30代1名、20代2名）で構成されています。
＜研修制度＞
OJT、メンター制度に加え、メーカーなどの外部研修を積極的に実施し、スキルアップを支援します。
＜働き方＞
残業月10時間程度、有休取得日数9.7日/年とライフワークバランスも充実しています◎
＜中期経営目標＞
2030年までに売上高100億円を目指す中期経営目標を掲げ、2025年度以降で年平均成長率15.9％を設定しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
※以下いずれか必須
・システム開発・保守のご経験
・ソフトウェア・パッケージの営業経験
・サーバー管理経験
＜歓迎条件＞
・総務人事経験
・業務改善や効率化の提案、実行経験
・複数業務を同時に進めるマルチタスクのご経験
※ご経験の役職に応じて役職を検討します。
※以下いずれか必須
・システム開発・保守のご経験
・ソフトウェア・パッケージの営業経験
・サーバー管理経験
＜歓迎条件＞
・総務人事経験
・業務改善や効率化の提案、実行経験
・複数業務を同時に進めるマルチタスクのご経験
※ご経験の役職に応じて役職を検討します。
募集要項
| 職種 | 総務・人事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業：月平均10時間以内 |
| 休日 | ・年間休日日数120日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※第一土曜日は原則出勤 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇）、産休・育児休暇制度（取得実績あり）など |
| 給与 | 月給：200,000円 〜 固定残業：なし ＜給与詳細＞ ・年収：450万円～900万円 ・月給：200,000円～540,000円 ・昇給：あり（年1回／4月） ・賞与：あり（年2回／7月・12月）※過去実績4～4.6か月分 ・残業手当：有 ＜業務補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限30,000円／月 ・家族手当：扶養手当：世帯主19,000円支給※同社規定による ・住宅手当：住宅手当：10km圏内賃貸の場合15,000円支給 ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度：勤続5年以上対象 ・定年：60歳 ・再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT（社内教育）、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修、自己啓発支援制度（業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度）※専門知識習得のための制度が整っています。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・退職金共済制度 ・時短勤務制度・育児休業制度（取得実績あり） ・社員旅行（会社負担） ・作業服貸与 ほか ・アニバーサリー休暇 ・キャリアコンサルティング制度（職務の一環として社外にて研修実施） ・資格取得支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県倉敷市中島1361-2 |
| 勤務先名 | 株式会社江口電機 |
| 勤務先本社所在地 | 〒710-0803 岡山県倉敷市中島1361-1 |
| 勤務先事業内容 | FA化に必要なシステムの提案から設計、施工、現地立ち上げ、サポートまで自社で一貫対応いたします。 工場の生産効率をよりよくするために、各種FＡシステム、自動化省力化装置を提案・納入することが私たちの役割です。 ものづくりを担うお客さまの「頭脳」となり、高い専門知識と技術に基づいて生産現場の課題解決を図ります。 |
| 勤務先従業員数 | 92名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
