業務内容
当社で新築住宅をご購入いただいたご入居者様を中心に、リフォーム工事全般における工務担当として、施工計画の立案から現場管理、原価管理、積算業務まで幅広くご担当いただきます。
岡山市北区を中心としたエリア限定で転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。
お客様のご要望に応じた住まいの快適化や資産価値向上を目指し、信頼関係を築くことができる重要な役割です。
＜業務詳細＞
・リフォーム工事の施工計画立案、現場管理、工程および品質管理
・現場調査をもとに材料の拾い出し、見積書作成など積算業務
・協力業者との調整や工事進捗確認、現場巡回
・原価や工期管理、コスト削減に向けた工夫
・お客様や営業担当、設計担当との打ち合わせ、要望ヒアリング
・アフターフォローやメンテナンスの手配
■扱うサービス
リフォーム全般（内装・外装・設備の改修・増改築）、戸建て住宅のリノベーションなど
■組織構成
本社リフォーム部門への配属で、経験豊富なメンバーと連携し業務を進めます。
■業務の魅力
転勤がなく、地域のお客様からの信頼も厚く、自身の提案や管理によって住まいが生まれ変わる達成感を実感できます。
■教育体制
資格取得奨励金やOJT・OFF-JT、先輩社員のサポート体制も充実しており、未経験分野も安心して学べます。
■就業環境
年間休日122日、福利厚生も手厚くワークライフバランスを保ちやすいです。マイカー通勤も可能です。
■想定されるキャリアパス
実績次第でリーダー職やマネジメント職、設計部門などへのキャリアアップも目指せます。
岡山市北区を中心としたエリア限定で転勤はなく、地域に根差して長く働ける環境です。
お客様のご要望に応じた住まいの快適化や資産価値向上を目指し、信頼関係を築くことができる重要な役割です。
＜業務詳細＞
・リフォーム工事の施工計画立案、現場管理、工程および品質管理
・現場調査をもとに材料の拾い出し、見積書作成など積算業務
・協力業者との調整や工事進捗確認、現場巡回
・原価や工期管理、コスト削減に向けた工夫
・お客様や営業担当、設計担当との打ち合わせ、要望ヒアリング
・アフターフォローやメンテナンスの手配
■扱うサービス
リフォーム全般（内装・外装・設備の改修・増改築）、戸建て住宅のリノベーションなど
■組織構成
本社リフォーム部門への配属で、経験豊富なメンバーと連携し業務を進めます。
■業務の魅力
転勤がなく、地域のお客様からの信頼も厚く、自身の提案や管理によって住まいが生まれ変わる達成感を実感できます。
■教育体制
資格取得奨励金やOJT・OFF-JT、先輩社員のサポート体制も充実しており、未経験分野も安心して学べます。
■就業環境
年間休日122日、福利厚生も手厚くワークライフバランスを保ちやすいです。マイカー通勤も可能です。
■想定されるキャリアパス
実績次第でリーダー職やマネジメント職、設計部門などへのキャリアアップも目指せます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
・施工管理のご経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | ＜労働時間区分＞ ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：36時間00分 ・休憩時間：70分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・9:00～17:50 ＜その他就業時間補足＞ ・残業は月平均30時間程度です。 |
| 休日 | ・年間休日日数122日 ・週休2日制（休日は水・日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・水曜・日曜・祝日が休日。年末年始、夏季、慶弔休暇あり。 |
| 給与 | 月給：219,000円 〜 固定残業：なし ＜給与詳細＞ ・年収：450万円～700万円 ・月給（基本給）：219,000円～276,900円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（業績による） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮の上決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月（変更なし） 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：会社規定に基づき支給：上限30,000円／月 ・家族手当：配偶者1万円、第1子3000円、第2子4000円～ ・住宅手当：5,000円～22,000円 ・退職金制度：勤続3年以上の場合 ・定年：60歳 ※65歳まで雇用延長可能 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金 ・OFF-JT、OJT ＜その他補足＞ ・10日間連続有給休暇制度 ・社員旅行（2年に1度）※2023年ハワイ・ベトナム・北海道（選択制）2025年グアム・台湾・沖縄・北海道（選択制） ・自社住宅売渡割引制度 ・社内認定資格手当（一級建築施工管理技士２万円/月など） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 ・部活動 ・永年勤続表彰 ・入学祝い金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区中仙道2-9-11 |
| 勤務先名 | ライフデザイン・カバヤ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒700-0964 岡山県岡山市北区中仙道二丁目9-11 |
| 勤務先事業内容 | 建築工事の請負及び施工に関する事業 上記事業に関するフランチャイズチェーン事業 建築物の設計及び工事監理に関する事業 土木工事の設計、請負、施工及び監理に関する事業 リフォーム及びエクステリア等の設計、請負、施工及び監理に関する事業 不動産の売買及び仲介に関する事業 不動産の管理及びコンサルタントに関する事業 風力・太陽光・地熱の利用等による発電並びに電気・熱の供給に関する事業 清掃事業 警備事業 損害保険代理店事業及び生命保険の募集に関する業務 前各号に付帯関連する一切の事業 |
| 勤務先従業員数 | 452名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
