業務内容
▼お仕事内容
「BREEZE」「apres les cours」「algy」など、さまざまなキッズアパレルブランドを展開する当社にて、BREEZEブランドの商品企画MDをお任せします。
当社は子どもたちの日常を彩るファッションを提供し続け、トレンドを取り入れた商品開発力とブランド力を強みに成長してきました。
今後さらにブランド価値向上と商品力強化を推進するため、企画体制の強化を進めています。
≪BREEZE≫
https://www.fo-kids.co.jp/shop/breeze/
■業務詳細
・市場、顧客、トレンド分析に基づく商品企画立案
・年間およびシーズン別MD計画(数量・価格・SKU)の策定
・商品コンセプト設計およびターゲット設定
・サンプルおよび商品仕様の確認
・原価、販売価格、粗利管理
・売上や在庫データ分析
・関係部署との連携、調整
※企画業務だけでなく、数値分析やブランド戦略にも携われるため、MDとして総合的なスキルを磨ける環境です。
■配属組織について:
BREEZEブランドの商品企画チームです。
デザイナー・生産・営業など多部署と連携しながら商品開発を進めており、社内外のさまざまな関係者と協力しながらブランド価値向上を目指しています。
経験や適性に応じて担当領域を広げながら活躍できる環境です。
また、基幹ブランドであるBREEZEはお客様の認知度・信頼も高く、社内でも常に注目をされます。
チャレンジに対するお客様の反応・数値結果がわかりやすく、自身のスキルとしても経験を貯めやすい環境です。
■当社について
ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。
BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大!
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得
・2023年3月 多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得
地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。
・2025年9月 「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得
「BREEZE」「apres les cours」「algy」など、さまざまなキッズアパレルブランドを展開する当社にて、BREEZEブランドの商品企画MDをお任せします。
当社は子どもたちの日常を彩るファッションを提供し続け、トレンドを取り入れた商品開発力とブランド力を強みに成長してきました。
今後さらにブランド価値向上と商品力強化を推進するため、企画体制の強化を進めています。
≪BREEZE≫
https://www.fo-kids.co.jp/shop/breeze/
■業務詳細
・市場、顧客、トレンド分析に基づく商品企画立案
・年間およびシーズン別MD計画(数量・価格・SKU)の策定
・商品コンセプト設計およびターゲット設定
・サンプルおよび商品仕様の確認
・原価、販売価格、粗利管理
・売上や在庫データ分析
・関係部署との連携、調整
※企画業務だけでなく、数値分析やブランド戦略にも携われるため、MDとして総合的なスキルを磨ける環境です。
■配属組織について:
BREEZEブランドの商品企画チームです。
デザイナー・生産・営業など多部署と連携しながら商品開発を進めており、社内外のさまざまな関係者と協力しながらブランド価値向上を目指しています。
経験や適性に応じて担当領域を広げながら活躍できる環境です。
また、基幹ブランドであるBREEZEはお客様の認知度・信頼も高く、社内でも常に注目をされます。
チャレンジに対するお客様の反応・数値結果がわかりやすく、自身のスキルとしても経験を貯めやすい環境です。
■当社について
ベビー・子ども服等の製造/小売/卸売業を手掛ける企業。全国に約250の店舗を展開、約400社・1000のショップと取引有。
BREEZE/algy/apres les cours/ICE RING等、10以上のブランドを国内外で展開。コロナ禍でEC事業の売上拡大!
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
・2024年2月 女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得
・2023年3月 多様な働き方推進や人材育成の取組みが評価され、「ミモザ企業」認定を取得
地域との共創や環境負荷の低減、従業員の健康経営や商品の寄付活動など、持続可能な企業活動を推進。
・2025年9月 「ひょうご産業SDGs認証制度」においてゴールドステージ認定を取得
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
~業界未経験歓迎~
■必須条件(いずれか必須):
・MD、商品企画、企画営業、マーケティングいずれかの経験
または類似職種での経験(業界不問)
・アパレル商材への興味関心
■歓迎条件:
・日用品、消費財メーカーでの経験
■必須条件(いずれか必須):
・MD、商品企画、企画営業、マーケティングいずれかの経験
または類似職種での経験(業界不問)
・アパレル商材への興味関心
■歓迎条件:
・日用品、消費財メーカーでの経験
募集要項
| 職種 | 営業系 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 コアタイム:有 10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 (11:50~12:50)※混雑緩和のため11:50から取得 月間残業時間目安10時間程度 毎週水曜日ノー残業デー |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日数:125日 年次有給休暇:入社6か月経過後に10日付与。以降は勤続年数に応じて法定日数を付与します ※取得率:正社員79.6% 夏季休暇・年末年始休暇は会社指定日 慶弔休暇(結婚・出産・忌引など)、子の看護休暇・養育両立支援休暇・パパ育休など |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 固定残業:なし 想定年収:370万円~500万円 月給:250,000円~360,000円 基本給:250,000円~360,000円 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(6月・12月) 残業手当:有 ※上記想定年収には賞与を含み、時間外手当は含みません。 ※初年度の賞与は入社時期により支給額が変動します。 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月※条件の変更なし 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・住宅手当:転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有 ・退職金制度 ・定年:60歳 ※65歳まで再雇用制度有 ・育児関連休暇制度(子の看護休暇・養育両立支援休暇・パパ育休など) ・慶弔休暇制度(結婚・出産・忌引など) ・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・入園・入学祝金など) ・健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・社員割引制度(自社ブランド商品を特別価格で購入可能) ・服装自由 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 |
| 勤務先名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
| 勤務先本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST |
| 勤務先事業内容 | ■事業概要: 「ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ」 そんな思いから98年に起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。 創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内300店舗以上)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。 キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。 |
| 勤務先従業員数 | 773名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


