業務内容
★魅力的な社風
社員一丸となって、仕事と遊びに真面目な会社です。
「個人の働く目的を安心して叶える職場づくり」をテーマに、
「年功序列と学歴評価の完全撤廃」
「実績による評価の徹底」
「趣味と仕事の完全両立」
「何事にも遊び心」
を掲げ、会社と社員が共に意見を出し合いながら、独自の進化を遂げてきた会社です。
社内イベントも開催し、風通しの良さや人間関係が自慢の会社です。
過去には、10名程度社内から独立された方もおり、自身のキャリアプランに応じて応援いただける会社です。
そんな当社でのシステムエンジニア（プログラマー）を募集しております。基本的には客先常駐型でプロジェクトごとに開発をお任せいたします。
車載用ソフト開発／自治体向け公共システム開発／業務系・制御系ソフトウェア開発業務のいずれかにご経験を踏まえ配属いたします。
プログラム設計・コーディング・各種テスト・評価作業・納品までチームで行います。
※プロジェクト期間は6か月～1年程度。PJT内容によって業務内容やメンバー数も異なります。
【開発環境】
使用言語：Java・C言語・C++ など
OS：Windows・Linux・Android など
◎取引先：
・自動車関連メーカー
・メーカー系システムインテグレーター
・自治体等
■当社について：
上記だけでなく、ドライビングシミュレーター体験型カフェ「D-BASE」の運営や、SEGWAYを活用した集客イベントの企画開催請負、ポップコーン製造・販売・卸業等、”楽しそうな事”、”新しいこと”、”面白そうなこと”等既存の常識や枠に捉われずなんでも「トライ＆エラー」の精神で幅広く挑戦を続ける会社です。
社員一丸となって、仕事と遊びに真面目な会社です。
「個人の働く目的を安心して叶える職場づくり」をテーマに、
「年功序列と学歴評価の完全撤廃」
「実績による評価の徹底」
「趣味と仕事の完全両立」
「何事にも遊び心」
を掲げ、会社と社員が共に意見を出し合いながら、独自の進化を遂げてきた会社です。
社内イベントも開催し、風通しの良さや人間関係が自慢の会社です。
過去には、10名程度社内から独立された方もおり、自身のキャリアプランに応じて応援いただける会社です。
そんな当社でのシステムエンジニア（プログラマー）を募集しております。基本的には客先常駐型でプロジェクトごとに開発をお任せいたします。
車載用ソフト開発／自治体向け公共システム開発／業務系・制御系ソフトウェア開発業務のいずれかにご経験を踏まえ配属いたします。
プログラム設計・コーディング・各種テスト・評価作業・納品までチームで行います。
※プロジェクト期間は6か月～1年程度。PJT内容によって業務内容やメンバー数も異なります。
【開発環境】
使用言語：Java・C言語・C++ など
OS：Windows・Linux・Android など
◎取引先：
・自動車関連メーカー
・メーカー系システムインテグレーター
・自治体等
■当社について：
上記だけでなく、ドライビングシミュレーター体験型カフェ「D-BASE」の運営や、SEGWAYを活用した集客イベントの企画開催請負、ポップコーン製造・販売・卸業等、”楽しそうな事”、”新しいこと”、”面白そうなこと”等既存の常識や枠に捉われずなんでも「トライ＆エラー」の精神で幅広く挑戦を続ける会社です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：
・C言語による開発経験のある方（目安３年以上）
・C言語による開発経験のある方（目安３年以上）
募集要項
| 職種 | IT開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム：9:30～17:00 フレキシブルタイム：8:30～9:30、17:00～18:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 標準的な勤務時間：9:00～18:00 時間外勤務は殆どありません（月5～10ｈ程度、ゼロの月も珍しくありません） |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、GW、夏季(お盆含む） 育児休暇 年次有給休暇（1時間単位での取得可能、但し年5日40時間上限） ※時効有給買い取り制度あり（付与後未使用で2年経過した流れる有給） |
| 給与 | 月給：300,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 5.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 10,000円 年収：500万円～650万円 月給：300,000円～375,000円（一律手当を含む） 月額（基本給）：290,000円～363,000円 固定残業手当/月：10,000円～12,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回（11月）※会社業績・個人成績により実施しない場合あり 賞与：年2回（6月・11月末）※会社業績・個人実績を勘案し支給 ※昇給・賞与の対象は、在職期間1年経過後 その他手当については福利厚生欄記入 上記年収には残業5時間分の手当て含む |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月※試用期間中は能力手当の支給は行わない、その他の待遇は同一条件 月給：300,000円 〜 固定残業：なし 3か月※試用期間中は能力手当の支給は行わない、その他の待遇は同一条件 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限26,000円（実費支給※規定あり） 家族手当：月5,000円 (同居子供一人につき※20歳まで) 住宅手当：23,000円 ～ 33,000円（社内規定あり） 社会保険：・財形貯蓄 ・社会保険完備 ・民間団体障害保険加入 退職金制度：在職３年以上で毎年１年分を年末支払い 定年：60歳 ※再雇用制度（65歳まで）残有給は持ち越し可能 副業：可 育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・指定資格取得お祝い金（最高10万円＋受験料＋能力手当査定考慮） ・書籍購入補助（年額5000円） ・年2回全社員集合勉強会を実施します（セキュリティ学習等） ＜その他補足＞ 以下を該当者に支払い ・規則手当：1万円(2年目以降5,000円) ・報告手当：3,000円 ・担当手当：3千円～1万5千円 ・家族手当：5,000円～（子供一人につき※20歳まで） ・能力手当：3,000円～15,000円（試用期間中支払い無し※6か月毎改定） ・地域手当：10,000～20,000円 ※各手当は就業規則による支給条件あり ・従業員親睦会 ・団体生命保険 ・インフル予防接種支援制度 ・I・U ターン支援制度 ・年1回健康診断（人間ドッグ） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 広島県広島市中区八丁堀16-11 |
| 勤務先名 | 株式会社ネクスディ |
| 勤務先本社所在地 | 〒730?0051 広島市中区大手町3?1?3 IT大手町ビル1F |
| 勤務先事業内容 | テクノロジーソリューション事業 アミューズメント事業 |
| 勤務先従業員数 | 30名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
