業務内容
「規格住宅では物足りない」そんな設計士の方へ。
設計士としてスキルアップ、成長したい。
土地条件に合わせて最適な建物を企画したい。
自分のアイデアで収益性もデザイン性も追求したい。
そんな想いをお持ちの方にこそ、大和財託の設計職を知っていただきたいと考えています。
当社は用地仕入から設計・施工・販売・管理までを一貫して担う総合不動産・建築会社です。
木造アパートや戸建住宅、店舗併用住宅などの企画・設計を通じて、お客様の利益最大化を実現しています。
2013年の創業以来、成長を続け、現在はグランフロント35階に居を構えています。
現在も受注が拡大しており、会社成長をともに担う木造設計メンバーを募集しています。
【この仕事の魅力】
① チームワークを大切にする設計環境
当社では、営業・建築・設計が一体となり、一棟一棟の土地条件や法規制、周辺環境を踏まえた最適な建物づくりを行っています。
設計士が単独で図面を描くだけではなく、各部門と連携しながら、
「どうすればオーナー様の資産価値や収益性を高められるか」を追求できる環境です。
「会社はチームである」という考え方のもとで、自身の設計力を存分に活かし本質的な提案力を磨くことができます。
②デザイン力が資産価値を生み出す
「良いデザインは、良い資産になる。」
当社では意匠性と収益性の両立を追求しています。
設計士には単なるプランニングだけではなく、デザイン力を活かして建物の競争力や資産価値を高める役割を期待しています。
事業が拡大を続ける今、新しい商品企画や設計提案に携わる機会も豊富です。
設計者としてのアイデアや感性を存分に発揮しながら成長できる環境があります。
③設計士の価値を最大化できる環境
設計士の仕事は、単に図面を描くことではありません。
建築部門の事務サポートを行う専門部門のフォローを受けながら、設計担当は基本設計やプランニング業務に集中しやすい環境となっています。
集合住宅という戸建てとは異なる設計スキルを高め、時代のニーズに合わせたデザイン性と収益性の高い物件に携わることができます！
また、土地取得前のボリューム検討から基本設計、商品企画まで幅広く携わることで、設計力だけでなく事業性や収益性を見極める力も身につきます。
土地の価値を最大化し、デザインと収益性を両立できる企画設計者として成長できる環境です。
④成長企業だからこそ、設計士の影響力が大きい。
2029年売上1,000億円超を目指し、事業拡大を続ける当社。
設計担当の増員だけでなく、設計組織そのものも進化を続けています。
年齢や社歴に関係なく意見や提案を発信でき、実際に業務改善や標準仕様への提案が採用されることも少なくありません。
与えられたルールの中で働くだけではなく、自ら組織や仕組みづくりにも関われる環境があります。
【業務内容】
当社が開発する木造投資用物件の企画設計・基本設計をお任せします。
＜担当物件＞
・木造共同住宅
・店舗併用住宅
・戸建住宅
・土地活用案件
など
延床300～700㎡程度の木造3階建共同住宅を中心に、年間20件～30件程度ご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・用地仕入前のボリューム検討
・土地活用案件の企画提案・基本設計
・法規制チェックおよび基本設計業務全般
・営業・施工部門と連携したプロジェクト進捗管理
・商品企画への参画
＼このような方を歓迎します／
?様々な設計業務に挑戦したい
? 木造設計の経験をさらに高めたい
? アパート・共同住宅設計の経験を積みたい
? 不動産投資や土地活用の知識も身につけたい
? 設計業務に集中したい
? 将来的にRC・S造にも挑戦したい
? 収入もキャリアも妥協したくない
★働きやすさも整っています。
・転勤なし
・グランフロント大阪勤務（35階）
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・想定年収675万円～1,117万円
・昇給年2回チャンスあり
・家賃補助制度あり
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」取得
【最後に…】
私たちが求めているのは、単なる図面作成者ではありません。
土地の可能性を引き出し、お客様の未来を創る設計士です。
「もっと良い設計がしたい」 「もっと成長したい」 「設計士として市場価値を高めたい」
そんな想いをお持ちの方とお会いできることを楽しみにしています。
【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
（建築技術職/入社3年目）
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
（建築技術職/入社2年目）
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
設計士としてスキルアップ、成長したい。
土地条件に合わせて最適な建物を企画したい。
自分のアイデアで収益性もデザイン性も追求したい。
そんな想いをお持ちの方にこそ、大和財託の設計職を知っていただきたいと考えています。
当社は用地仕入から設計・施工・販売・管理までを一貫して担う総合不動産・建築会社です。
木造アパートや戸建住宅、店舗併用住宅などの企画・設計を通じて、お客様の利益最大化を実現しています。
2013年の創業以来、成長を続け、現在はグランフロント35階に居を構えています。
現在も受注が拡大しており、会社成長をともに担う木造設計メンバーを募集しています。
【この仕事の魅力】
① チームワークを大切にする設計環境
当社では、営業・建築・設計が一体となり、一棟一棟の土地条件や法規制、周辺環境を踏まえた最適な建物づくりを行っています。
設計士が単独で図面を描くだけではなく、各部門と連携しながら、
「どうすればオーナー様の資産価値や収益性を高められるか」を追求できる環境です。
「会社はチームである」という考え方のもとで、自身の設計力を存分に活かし本質的な提案力を磨くことができます。
②デザイン力が資産価値を生み出す
「良いデザインは、良い資産になる。」
当社では意匠性と収益性の両立を追求しています。
設計士には単なるプランニングだけではなく、デザイン力を活かして建物の競争力や資産価値を高める役割を期待しています。
事業が拡大を続ける今、新しい商品企画や設計提案に携わる機会も豊富です。
設計者としてのアイデアや感性を存分に発揮しながら成長できる環境があります。
③設計士の価値を最大化できる環境
設計士の仕事は、単に図面を描くことではありません。
建築部門の事務サポートを行う専門部門のフォローを受けながら、設計担当は基本設計やプランニング業務に集中しやすい環境となっています。
集合住宅という戸建てとは異なる設計スキルを高め、時代のニーズに合わせたデザイン性と収益性の高い物件に携わることができます！
また、土地取得前のボリューム検討から基本設計、商品企画まで幅広く携わることで、設計力だけでなく事業性や収益性を見極める力も身につきます。
土地の価値を最大化し、デザインと収益性を両立できる企画設計者として成長できる環境です。
④成長企業だからこそ、設計士の影響力が大きい。
2029年売上1,000億円超を目指し、事業拡大を続ける当社。
設計担当の増員だけでなく、設計組織そのものも進化を続けています。
年齢や社歴に関係なく意見や提案を発信でき、実際に業務改善や標準仕様への提案が採用されることも少なくありません。
与えられたルールの中で働くだけではなく、自ら組織や仕組みづくりにも関われる環境があります。
【業務内容】
当社が開発する木造投資用物件の企画設計・基本設計をお任せします。
＜担当物件＞
・木造共同住宅
・店舗併用住宅
・戸建住宅
・土地活用案件
など
延床300～700㎡程度の木造3階建共同住宅を中心に、年間20件～30件程度ご担当いただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・用地仕入前のボリューム検討
・土地活用案件の企画提案・基本設計
・法規制チェックおよび基本設計業務全般
・営業・施工部門と連携したプロジェクト進捗管理
・商品企画への参画
＼このような方を歓迎します／
?様々な設計業務に挑戦したい
? 木造設計の経験をさらに高めたい
? アパート・共同住宅設計の経験を積みたい
? 不動産投資や土地活用の知識も身につけたい
? 設計業務に集中したい
? 将来的にRC・S造にも挑戦したい
? 収入もキャリアも妥協したくない
★働きやすさも整っています。
・転勤なし
・グランフロント大阪勤務（35階）
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・想定年収675万円～1,117万円
・昇給年2回チャンスあり
・家賃補助制度あり
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」取得
【最後に…】
私たちが求めているのは、単なる図面作成者ではありません。
土地の可能性を引き出し、お客様の未来を創る設計士です。
「もっと良い設計がしたい」 「もっと成長したい」 「設計士として市場価値を高めたい」
そんな想いをお持ちの方とお会いできることを楽しみにしています。
【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
（建築技術職/入社3年目）
年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。
（建築技術職/入社2年目）
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
2級建築士資格（ご経験に応じ判断）
自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
2級建築士資格（ご経験に応じ判断）
募集要項
| 職種 | 建築土木設計・開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間：9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日、土日祝（会社カレンダーあり） 年間休日：120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 給与 | 月給：421,800円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 108,090円 初年度想定年収 ： 6,750,000 ～ 11,178,000 円 ※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。 ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 ▼月給制 毎月15日〆当月末日払 月給 ： 421,800 ～ 698,600 円 基本給 ： 313,710 ～ 519,590 円 固定残業代(45H)： 108,090 ～ 179,010 円 ※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与：年2回 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様 6か月：条件等の変更無し |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・通勤手当：実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月支給）※規定あり ・家賃手当（20,000円／月）※規定あり ・福利厚生借上賃貸（シャトク） ・社員研修旅行 ・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担） ・社内カフェテリア ・ベネフィットステーション └フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引 └自己啓発支援（eラーニング無料受講） ・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル） ・資格取得奨励金 ・宅建資格手当（5,000円／月） ・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応） ・生活習慣病検診、婦人科検診補助 ※胃カメラオプション会社負担 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 勤務先名 | 大和財託株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目15番1号渋谷クロスタワー30階 |
| 勤務先事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務（生命保険・損害保険） |
| 勤務先従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
