業務内容
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーの指導や品質管理体制の構築・改善を主導していただきます。
■不具合解析・再発防止の主導
- FAT検査（工場出荷試験）
- 製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明
- 再発防止策（恒久対策）の立案・実行
- 製造・開発部門へのフィードバック
■品質評価基準の策定と運用
- 製品の品質評価・検査の実施
- 評価基準・検査プロセスの最適化（仕組み化・効率化）
■ドキュメント類の標準化・管理
- 検査帳票類や仕様書の作成・改訂
- 品質管理ドキュメントの標準化・維持管理体制の構築
■チームマネジメント・育成
- チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理
- 他部署（製造・開発・購買など）との品質向上に向けた各種調整・折衝
■不具合解析・再発防止の主導
- FAT検査（工場出荷試験）
- 製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明
- 再発防止策（恒久対策）の立案・実行
- 製造・開発部門へのフィードバック
■品質評価基準の策定と運用
- 製品の品質評価・検査の実施
- 評価基準・検査プロセスの最適化（仕組み化・効率化）
■ドキュメント類の標準化・管理
- 検査帳票類や仕様書の作成・改訂
- 品質管理ドキュメントの標準化・維持管理体制の構築
■チームマネジメント・育成
- チームメンバーや派遣社員の業務フォロー、技術指導、タスク管理
- 他部署（製造・開発・購買など）との品質向上に向けた各種調整・折衝
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜必須条件＞
※以下の実務において、5年以上の経験を有すること
・品質保証または品質管理に関する業務（不具合解析や工程改善の経験）
・品質保証に関する基本的な知識（QC七つ道具、各種分析手法など）
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験（役職名不問）
＜歓迎条件＞
・電気・機械関連の設計に関する業務
・電池業界での品質保証経験
・ISOやJISなどの監査対応経験
＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
※以下の実務において、5年以上の経験を有すること
・品質保証または品質管理に関する業務（不具合解析や工程改善の経験）
・品質保証に関する基本的な知識（QC七つ道具、各種分析手法など）
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、または後輩の指導・育成経験（役職名不問）
＜歓迎条件＞
・電気・機械関連の設計に関する業務
・電池業界での品質保証経験
・ISOやJISなどの監査対応経験
＜求める人物像＞
・高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方
・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
・社内外における調整を得意とする方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
募集要項
| 職種 | 電気エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ・フレックスタイム制（標準8h） ・コアタイム 8:30～15:00 ・フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00 ※事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。 |
| 休日 | ・年間休日日数125日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・夏季、年末年始、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与 |
| 給与 | 月給：571,000円 〜 固定残業：なし ＜給与詳細＞ ・年収：800万円～ ・月給：571,000円～ ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） ・残業手当：有 ＜諸手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・資格手当 ※経験・前職給を考慮し決定（スキル次第で上限以上の提示も可） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3か月 条件：本採用時と同様 3ヶ月 変更なし |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・定年：60歳 ※65歳までの雇用延長あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・従業員持株会制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 岡山県玉野市田井6-9-1 |
| 勤務先名 | 株式会社パワーエックス |
| 勤務先本社所在地 | 岡山県?野市田井 6-9-1 |
| 勤務先事業内容 | 当社は、自然エネルギーの普及並びに蓄電、送電技術の進化において新規事業を展開する株式会社パワーエックス（PowerX, Inc.）の完全子会社として、2023年4月28日に設立しました。 岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場「Power Base (パワーベース)」を建設しており、2023年後半よりテスト生産し、2024年春より蓄電池製品の出荷を予定しております。 ■事業内容：蓄電池関連製品の製造請負 ■製品内容：定置用蓄電池／蓄電池型超急速EV充電池／船舶用蓄電池 ＜株式会社パワーエックスについて＞ ■Vision：永遠に、エネルギーに困らない地球 ■Mission2030：日本のエネルギー自給率の向上を実現する 太陽光、風力、潮力、熱などの自然エネルギーの課題は、溜められないこと。 生み出される場所で溜められない。溜められないから運べない。運べないと普及しない。 PowerX は「溜める」「運ぶ」「使う」を統合的にデザインすることで、自然エネルギーの爆発的普及を実現させていきます。 ■マーケット 日本政府は「2050年カーボンニュートラル」の実現を目標としております。 そんな中で、産業/運輸/家庭部門の電化により2050年までに必要な電力量は30～50%に増加が見込まれ、脱炭素の実現に必要とされる再エネ比率を50～60%まで引き上げるためには24～70兆円の投資が不可欠なくらい、巨大な市場が存在しています。 また、再生エネルギーのうち太陽光や風力発電は気象条件によって、発電量が増減するため変動型エネルギーと呼ばれています。そのため、再生エネルギーの導入拡大するためには、出力制御に対応し、供給バランスを取り安定化するための大型蓄電池の導入が必須となります。 上記2つの課題を解決するために「電気運搬船」と「電池生産工場」の2つの事業を展開しています。 |
| 勤務先従業員数 | 13名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
