業務内容
「作って終わり」ではなく、マーケティング視点を持ってPDCAを回していくポジションです。
◇自社Webサイトの運用・改善： 軽微なテキスト修正から、ユーザー体験を向上させる新規コンテンツの追加、UIの改善提案・実装
◇LP（ランディングページ）の新規制作： 広告施策や新サービスに合わせたLPの企画・デザイン・コーディング（※広告運用はマーケ側が主担当。Web担当はLP制作・計測・改善提案を担う）
◇クリエイティブ制作・管理： バナー・素材の制作、管理
制作環境の整備： 効率的な更新体制の構築（CMSの選定やテンプレート化など）
＼ポジションの魅力・やりがい／
◇Web施策を“自分の判断”で進められる裁量
一人目だからこそ、デザインのトーン＆マナーや使用ツールの選定など、あなたの経験を活かした仕組みづくりが可能です。
◇「作って終わり」ではなく、成果まで関われる
自分が制作したLPや改修したページが、どれだけ売上や問い合わせに繋がったか、ダイレクトに結果を確認できます。
KPIはチームで追い、制作側は速度と品質と改善で貢献していただきます。
◇一人目ポジションのため、役割・進め方は一緒に作っていける
制作会社のような無理な納期設定はなく、社内メンバーと調整しながら主体的にスケジュールを組むことができます。
入社後は、既存サイトの構成を把握していただき、軽微な改修からスタート。慣れてきたら、新プロジェクトのサイト制作やLP制作をまるごとお任せしたいと考えています。
＼働き方について／
・休日について
祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃりご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
◇必須要件：
・HTML/CSS（レスポンシブ）でLP/ページを実装し、公開まで一貫して対応した経験
・WordPress等CMSを用いたサイト更新・改修経験（固定ページ/投稿/フォーム等）
・JavaScript（jQuery可）での軽微な実装・調整経験
・Figma等を用いたワイヤーフレーム作成、または簡易デザイン作成経験
・Photoshop / Illustrator等を用いたバナー等各種クリエイティブ作成経験
・HTML/CSS（レスポンシブ）でLP/ページを実装し、公開まで一貫して対応した経験
・WordPress等CMSを用いたサイト更新・改修経験（固定ページ/投稿/フォーム等）
・JavaScript（jQuery可）での軽微な実装・調整経験
・Figma等を用いたワイヤーフレーム作成、または簡易デザイン作成経験
・Photoshop / Illustrator等を用いたバナー等各種クリエイティブ作成経験
募集要項
| 職種 | WEBデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※時期にもよりますが、平均1時間/日程度となっております。 |
| 休日 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・週休二日制(月8日休) ・祝日休み(GW休暇を含む) ・年末年始休暇(3～4日) ・夏季休暇(3～4日) ・誕生日休暇(有休奨励日) |
| 給与 | 月給：238,014円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 81,986円 ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,014円～260,000円 固定残業手当/月：81,986円～96,491円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～356,491円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給 ※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6か月 変動なし 条件：本採用時と同様 6か月 変動なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限：2万5千円 住宅手当：住宅手当 （上限：6万円）※社内規定に基づく 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担) ＜その他補足＞ ・住宅手当 (上限：6万円) ・服装自由 ※TPOに準じる ・コミュニケーション手当(社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担) ・インプット手当(書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担) ・リファラ採用手当(紹介者が勤務開始から3か月後の支給) ・社会保険完備 ・ウォーターサーバー完備 ・健康診断 ・社員旅行 ※実績に応じて ・社内イベント(年3～4回) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 東京都港区西新橋2-39-3 |
| 勤務先名 | ココザス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区西新橋2-39-3 WAW SVAX西新橋ビル 3F |
| 勤務先事業内容 | バケーションレンタル総合プラットフォーム「＆ VILLA」の展開（企画・立ち上げ支援、運営代行「＆ やど管理」など） 貸別荘ブランド「COCO VILLA」の開発・運営 共同所有モデル「COCO VILLA Owners」の展開 都市型プライベートサウナ事業（「COCO VILLA sauna」の運営） 個人向けライフデザイン事業（資産形成／転職支援／住宅関連） |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
