業務内容
▼お仕事内容
工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をお願いします。
・空調設備の定期点検
・見積書・報告書・請求書などの書類作成
・設備更新時の現場調査、系統図作成 など
※未経験の方は、先輩の現場同行やOJTのもとで技術を習得できます。
◎業務の特徴◎
・1日2~3件程度、直行または会社出発で無理のないスケジュール
・毎月の「技術者会議」で現場の工夫や事例共有が行われ、成長機会が豊富
・元請割合が高いため、技術提案や改善提案の幅も広くやりがいあり
・まれに出張・休日出勤が発生(代休取得を推奨)
◎入社後について◎
・ベテラン社員が多く、OJTで基礎から丁寧に教育
・失敗例・成功例を共有する文化があり技術吸収が早い
・技術力を身につければ、保守・施工・提案など幅広いキャリアが可能
◎こんな方へおススメ!
・設備保全・メンテナンスの技術を身につけたい方
・自分の意見を反映しながら働きたい方
・安定した企業基盤のもと、長く働きたい方
【当社について】
当社は三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生し、冷凍・冷蔵から一般空調まで“全温度帯”に対応できる技術力を強みに成長してきました。
設計から施工・保守まで一貫対応できる体制により競合との差別化を実現。元請比率を高めることで利益率も改善し、安定した経営基盤を確立しています。
また、『社員を第一に考える』という想いを大切にし、現場の声を制度へ反映するボトムアップ型の文化が根付いています。
\他の会社とココが違う!/
・全温度帯×一貫対応の技術力で競合と差別化!
・社員の声が制度に反映されるボトムアップ文化!
・育児・介護・再雇用など“長く働ける制度”が豊富!
※結果だけでなく行動・姿勢も評価される公平な評価制度です。
工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をお願いします。
・空調設備の定期点検
・見積書・報告書・請求書などの書類作成
・設備更新時の現場調査、系統図作成 など
※未経験の方は、先輩の現場同行やOJTのもとで技術を習得できます。
◎業務の特徴◎
・1日2~3件程度、直行または会社出発で無理のないスケジュール
・毎月の「技術者会議」で現場の工夫や事例共有が行われ、成長機会が豊富
・元請割合が高いため、技術提案や改善提案の幅も広くやりがいあり
・まれに出張・休日出勤が発生(代休取得を推奨)
◎入社後について◎
・ベテラン社員が多く、OJTで基礎から丁寧に教育
・失敗例・成功例を共有する文化があり技術吸収が早い
・技術力を身につければ、保守・施工・提案など幅広いキャリアが可能
◎こんな方へおススメ!
・設備保全・メンテナンスの技術を身につけたい方
・自分の意見を反映しながら働きたい方
・安定した企業基盤のもと、長く働きたい方
【当社について】
当社は三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生し、冷凍・冷蔵から一般空調まで“全温度帯”に対応できる技術力を強みに成長してきました。
設計から施工・保守まで一貫対応できる体制により競合との差別化を実現。元請比率を高めることで利益率も改善し、安定した経営基盤を確立しています。
また、『社員を第一に考える』という想いを大切にし、現場の声を制度へ反映するボトムアップ型の文化が根付いています。
\他の会社とココが違う!/
・全温度帯×一貫対応の技術力で競合と差別化!
・社員の声が制度に反映されるボトムアップ文化!
・育児・介護・再雇用など“長く働ける制度”が豊富!
※結果だけでなく行動・姿勢も評価される公平な評価制度です。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須要件:
以下のいずれかに該当する方
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
以下のいずれかに該当する方
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 機械設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 残業平均時間:40時間程度/月(まれに夜間対応が発生する可能性有) ※36協定は厳守しております。 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏期休暇など 会社カレンダーによる |
| 給与 | 月給:240,000円 〜 固定残業:なし 年収:400万円~600万円 月給:240,000円~320,000円 月額(基本給):240,000円~320,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(6月、12月) ■年収例:※賞与、残業手当含む ・450万円(月給28万円/35歳/入社1年目) ・550万円(月給28万円/36歳/入社2年目) ・650万円(月給32万円/40歳/入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件変更なし 条件:本採用時と同様 3ヶ月 条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(会社規定に基づく) 家族手当:配偶者12,000円、子供2,400円 住宅手当:会社都合での転居の場合、支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度 定年:65歳 ※70歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社後は3ヶ月間研修期間(OJT)となります。 <その他補足> ■育児休暇・介護休暇 ■財形貯蓄、持株制度 ■管理職研修、資格取得応援 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金 ■永年勤続 ■契約保養所 ■貸付金・融資制度 ■積立金 ■地域限定社員制度 ■確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 広島県広島市西区東観音町6-18 |
| 勤務先名 | 株式会社三冷社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番6号 ニューカワイビル |
| 勤務先事業内容 | 設備工事の設計施工ならびにアフターサービス 冷暖房・空気調和設備・給排水・衛生設備、電気設備、冷凍・冷蔵設備 省エネルギー関連設備・防災設備 工業用クリーンルーム設備 産業用空調設備(低温・低湿装置、恒温・恒湿装置) 食品加エ施設の空調衛生・換気・水処理・廃水処理 各種冷暖房機・冷凍機の販売(三菱重工業株式会社代理店) |
| 勤務先従業員数 | 295名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |




