業務内容
▼お仕事内容
産業用冷水機・冷却設備の製品設計をお任せします。
顧客要望に応じたカスタマイズや新製品の開発を担当し、将来的には技術部門の中核としてプロジェクトをリードしていただくやりがいのあるポジションです。
自社製品のカスタマイズおよび新製品開発に伴う設計業務全般を担当します。
まずは2D CADを用いた部品図面作成や既存図面修正、部品表作成等を通じ製品構造を把握していただきます。
その後は顧客要望に基づくカスタマイズ設計に携わり、将来的にはゼロからの製品開発やプロジェクトの進行管理等、上流工程を中心にお任せします。
豊富な経験を活かし、技術部門を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です
これまでの機械設計経験を活かし、自社製品開発をリードする中核メンバーへステップアップできる環境です。
前年度賞与6ヶ月分という高い還元率の安定基盤があり、月平均残業10時間程度と定時退社が基本です。
有給休暇の平均取得日数も14.7日と高く、実質年間休日124日以上を実現。
仕事とプライベートを高い次元で両立させながら、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です。
■設計開発課:5名 男性4名(30代~60代)、女性1名(40代)
◎周囲に相談しやすい環境です。
【当社の強み】
「食」関連業界を主要顧客としており、流行り廃りに影響されない安定性があります。
特に「+1℃の水を作り出す技術」は業界でも実現できる企業が少なく、名だたる大企業にも負けない優位性を保っています。
産業用冷水機・冷却設備の製品設計をお任せします。
顧客要望に応じたカスタマイズや新製品の開発を担当し、将来的には技術部門の中核としてプロジェクトをリードしていただくやりがいのあるポジションです。
自社製品のカスタマイズおよび新製品開発に伴う設計業務全般を担当します。
まずは2D CADを用いた部品図面作成や既存図面修正、部品表作成等を通じ製品構造を把握していただきます。
その後は顧客要望に基づくカスタマイズ設計に携わり、将来的にはゼロからの製品開発やプロジェクトの進行管理等、上流工程を中心にお任せします。
豊富な経験を活かし、技術部門を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です
これまでの機械設計経験を活かし、自社製品開発をリードする中核メンバーへステップアップできる環境です。
前年度賞与6ヶ月分という高い還元率の安定基盤があり、月平均残業10時間程度と定時退社が基本です。
有給休暇の平均取得日数も14.7日と高く、実質年間休日124日以上を実現。
仕事とプライベートを高い次元で両立させながら、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です。
■設計開発課:5名 男性4名(30代~60代)、女性1名(40代)
◎周囲に相談しやすい環境です。
【当社の強み】
「食」関連業界を主要顧客としており、流行り廃りに影響されない安定性があります。
特に「+1℃の水を作り出す技術」は業界でも実現できる企業が少なく、名だたる大企業にも負けない優位性を保っています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・機械設計の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・社会人経験13年以上を目安とする方
■歓迎要件:
・2DCADの使用経験(ソフト不問)
・産業機械の設計経験をお持ちの方
・機械設計の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・社会人経験13年以上を目安とする方
■歓迎要件:
・2DCADの使用経験(ソフト不問)
・産業機械の設計経験をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 機械設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 就業時間:8:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間50分) 休憩:70分 月平均残業10時間程度 |
| 休日 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜、第2.4.5土曜、祝日 創立記念日(3月1日)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔など)、リフレッシュ休暇(勤続30年の社員を対象に5日取得可能)他 ※有給休暇は、年平均14.7日程度の消化と有給を使いやすい環境です ※上記年間休日には、労働基準法に基づく有給休暇の強制消化5日分を含みます。 実態として、会社カレンダーの休日と合わせて年間115日~の休日を全社員が確実に取得しています。 |
| 給与 | 月給:298,020円 〜 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 11.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 17,110円 年収:524万円~562万円 月給:298,020円~319,520円 基本給:277,200円~297,200円 固定残業代:17,110円~22,320円(固定残業代の相当時間:10.0時間/月) 超過分別途支給 賞与:年3回(6ヶ月分)※前年度実績 昇給:年1回 ■モデル年収: 年収453万円 入社10年目 メンバー(月給25.7万円+賞与) 年収567万円 入社20年目 係長(月給31.5万円+役職手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件変更無し 条件:本採用時と同様 3ヵ月 条件変更無し |
| 待遇・福利厚生 | ■保険制度 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■制度、設備 自転車通勤可 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) ストックオプション (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) ■制度・福利厚生について 〇昇給年1回 〇賞与年2回(業績により期末賞与あり) 〇退職金制度(勤続3年以上の方が対象になります) 〇傷害補償保険 〇永年勤続者表彰 〇社員持株制度 ◯作業着支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市保城474 |
| 勤務先名 | 第一工業株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒670-0804 兵庫県姫路市保城474番地 |
| 勤務先事業内容 | 食品対応低温冷水機などの製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 40名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |




