業務内容
<業務概要>
医療機器のリモート保守基盤「FutureNet」(フューチャーネット)に関連する、
ネットワーク・セキュリティ構築のエキスパートを募集します。
MR4(設計部門)とサービス部門の橋渡しを行い、セキュリティ要件の適用、ネットワーク運用、移管業務を担当します。
開発(設計)は行わず、設計→サービスへの移管が中心です。
<業務詳細>
医療機関向け通信システムのサービス担当として以下業務をお任せいたします。
・リモート保守ネットワーク(FutureNet)の運用管理
・サイバーセキュリティ要件の適用・更新
・設計部隊との技術連携・仕様確認
・新機能リリース時のサービス側テスト・評価
・社内ネットワーク担当者(派遣)の業務引継ぎ
・フィールドサービス部門への技術展開
・インフラおよびプラットフォーム、HW(ハードウェア)構成の設計および構築、構築用スクリプト作成、構築手順書作成
・設計ドキュメント作成
・インフラ・プラットフォーム構築/検証(AWS/クラウドシステムのセキュリティ構築)
・問題・課題の解析・調査
・他設計開発部門(透析装置の設計部門)、マーケティング部(顧客からの要望)との情報連携。
経験やご希望に応じてアプリ領域含めた幅広い業務をお任せします。
<FutureNet(フューチャーネット)>
患者様の治療スケジュールをクラウドシステムで管理することで医療従事者が
求められている業務の省力化につながり、患者様のQOLに大きく貢献できるシステムです。
医療機器のリモート保守基盤「FutureNet」(フューチャーネット)に関連する、
ネットワーク・セキュリティ構築のエキスパートを募集します。
MR4(設計部門)とサービス部門の橋渡しを行い、セキュリティ要件の適用、ネットワーク運用、移管業務を担当します。
開発(設計)は行わず、設計→サービスへの移管が中心です。
<業務詳細>
医療機関向け通信システムのサービス担当として以下業務をお任せいたします。
・リモート保守ネットワーク(FutureNet)の運用管理
・サイバーセキュリティ要件の適用・更新
・設計部隊との技術連携・仕様確認
・新機能リリース時のサービス側テスト・評価
・社内ネットワーク担当者(派遣)の業務引継ぎ
・フィールドサービス部門への技術展開
・インフラおよびプラットフォーム、HW(ハードウェア)構成の設計および構築、構築用スクリプト作成、構築手順書作成
・設計ドキュメント作成
・インフラ・プラットフォーム構築/検証(AWS/クラウドシステムのセキュリティ構築)
・問題・課題の解析・調査
・他設計開発部門(透析装置の設計部門)、マーケティング部(顧客からの要望)との情報連携。
経験やご希望に応じてアプリ領域含めた幅広い業務をお任せします。
<FutureNet(フューチャーネット)>
患者様の治療スケジュールをクラウドシステムで管理することで医療従事者が
求められている業務の省力化につながり、患者様のQOLに大きく貢献できるシステムです。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
<必須条件>
・ネットワーク基礎知識(TCP/IP, VPN等)
・サイバーセキュリティに関する基礎知識
・ITインフラ領域での実務経験(社内SE、NW担当など)
<歓迎条件>
・医療機器のネットワーク保守経験
・セキュリティ資格(CompTIA Security+、CEH、CISSP基礎など)
・システム移管の経験
・ネットワーク基礎知識(TCP/IP, VPN等)
・サイバーセキュリティに関する基礎知識
・ITインフラ領域での実務経験(社内SE、NW担当など)
<歓迎条件>
・医療機器のネットワーク保守経験
・セキュリティ資格(CompTIA Security+、CEH、CISSP基礎など)
・システム移管の経験
募集要項
| 職種 | サービスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■年間有給休暇:入社日7日または10日(入社月による)、入社第2年度以降4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ■育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 固定残業:なし 初年度想定年収:500万円~900万円 賃金形態:月給制 月給:300,000円~540,000円 基本給:300,000円~540,000円 残業手当:有 昇給:有 ※年1回(非管理職のみ) 賞与:有 ※年2回(6月/12月)昨年度実績4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 ※条件の変更無 条件:本採用時と同様 3ヶ月 ※条件の変更無 |
| 待遇・福利厚生 | <各手当・制度> 加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:実費支給(月額10万円上限/社内規程有) 退職金制度:有(退職金制度:確定給付企業年金および確定拠出年金) 家族手当:扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円 住宅手当:10,500円または15,000円(規定による) 寮社宅:社有社宅、借上社宅 住宅手当 地域手当 役職手当 単身赴任手当 在宅勤務手当 等(社内規程有) <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助> ■階層別研修:中途入社者向けOJT(半年~1年間)・フォローアップ研修 ■スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修・マーケティング・ 課題解決研修・プロジェクトマネジメント研修 ほか <その他> 育児休業・介護休業 看護休暇 慶弔休暇 各種給付金(結婚祝金、出産祝金等) 財形貯蓄 教育制度・資格補助 社員持株会 クラブ活動 団体保険 食堂施設(一部) 総合福利厚生サービス 山中湖保養所ほか |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 東京都東村山市野口町2-16-2 |
| 勤務先名 | 日機装株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 |
| 勤務先事業内容 | 産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」、CFRP(炭素繊維強化プラスチック)製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等の事業を展開 |
| 勤務先従業員数 | 1,997名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |


