お仕事詳細

お仕事詳細jobs

職種: 機械エンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県三田市大原1-8

【兵庫/三田】設備保全・設備技術職◆業界シェアトップクラス/グローバル展開◎/残業平均月20h

職種: 機械エンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県三田市大原1-8

業務内容

▼お仕事内容
半導体検査部品であるプローブカードの世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、生産設備機械や設備全体の保守の業務をご担当いただきます。

■具体的には:
生産現場設備の保守業務、クリーンルーム内の環境の維持、排水処理設備の管理をお任せします。
◇付帯設備(クリーンルーム内設備を含む)の点検、保守、管理
◇廃液処理装置のオペレーション、保守、点検
◇生産装置の修理・保守・点検
◇治工具の加工、修理、設計
◇用力(電力、ガス、圧縮装置)設備関連の施工・工事(配管:塩ビ管・SUSなど、電気、プロセスガスなど)
※一部薬品を扱う業務も伴います

■プローブカードとは:
半導体のウェーハ上にある各チップの電気特性を検査するための治具です。
半導体テスターと半導体チップをつなぐ役割を持ち、上部には半導体テスターとの接続端子、下部には半導体ウェーハ電極に接触する多数の精密針が備えた高性能な治具です。テスターとウェーハ上の電極パッドを接触させ、電気信号の入出力や動作確認を行います。

<主な役割は以下の通りです>
・ウェーハ段階での良否判定を行う
・不良チップを後工程に進めないようにする
・検査のために、テスターの信号をウェーハ上の微細なパッドへ正確に伝える

■当社について:
<1960年創業のスタンダード市場上場企業>
当社は1960年『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。
その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。

■当社の魅力:
○半導体検査用部品(プローブカード)のリーディングカンパニーとして、国内外半導体メーカーと取引しております。
○21世紀を担える人材づくり:若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度がございます。
〇業界シェアトップクラス:100社以上のメーカーがひしめく中、近い将来、シェアにおいても、技術面においても、ナンバー1を目指していきたいと考えています。
〇グローバルに事業を展開:現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開しております。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。

※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

■必須条件:
・なにかしらの設備のメンテナンスの実務経験がある方
・電気系の実務経験(設計、保守、管理など)がある方
・理工学部出身者であり、機械系・電気電子系・化学系のいずれかの学科を卒業された方

募集要項

職種機械エンジニア
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
残業:月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇(5~7日)、年末年始休暇(6~8日)、GW休暇
有給休暇(初年度は入社日により変動/消化率高め)
■有給休暇:初年度は入社日により変動
■慶弔・特別休暇
■ヘルスケア休暇
■年休の計画付与:5日間
給与
月給:230,000円 〜
固定残業:なし
年収:440万円~670万円
月給:230,000円~351,000円
月額(基本給):230,000円~351,000円
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※前年実績5.3ヶ月分相当
残業手当:有

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
試用期間
試用期間:あり
期間:3カ月 条件変更無し
条件:本採用時と同様
3カ月 条件変更無し
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:子一人あたり月1万円
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度
定年:60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、教育研修、通信教育補助を実施しています。
■人材育成制度あり

<その他補足>
■単身赴任手当:3万円以上※地域によって上乗せあり
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度(毎月の積立金の10%を利子補給)
■育休、産休制度
■旅行宿泊補助
■社員食堂
■社内クラブ活動(野球・テニス・ゴルフ他)
■クリーンウェア貸与
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
学歴大学卒
就業場所

兵庫県三田市大原1-8

勤務先名日本電子材料株式会社
勤務先本社所在地〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町二丁目5番13号
勤務先事業内容
カンチレバー型プローブカード(Cタイプ)、アドバンストプローブカード(Mタイプ、Vタイプ)
フィラメント、電子ビーム溶接機用陰極、各種ヒーター等
勤務先従業員数680名
選考について
随時選考を行います。
応募書類等写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。
応募受付電話番号090-1119-8476

紹介会社情報

企業名
株式会社ジップ
業種人材派遣・人材紹介
代表者名
神﨑 宏
所在地
岡山県瀬戸内市長船町長船301-11
事業内容
<当社の事業内容>
■ダイレクトマーケティング事業
1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート
2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート
3)販促支援 販売促進企画サポート

■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099)
■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート
■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電
■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/
電話番号
090-1119-8476
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