「東京」

◆◇ 一部上場企業／ゼネコン【施工管理／エンジニア】特集◇◆

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企業名：株式会社一条工務店

職種：戸建施工管理

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★ポイント★

＜戸建注文住宅販売戸数、全国No.1！＞

コロナ禍でも右肩上がりで成長中！

一条工務店は、戸建注文住宅販売戸数において全国No.1の実績があります。

お客様の為だけに、まっすぐ正直に誠実な仕事ができる「一条工務店で働いて良かった」を実現する離職率も低い企業！ 

▼充実の社内システムと労働環境

平均残業時間17時間！

・協力業者は当社の製品と施工の仕組みを理解した協力的な業者がほとんどであり、管理業務がストレスなくスムーズに行えます。

・当社の住宅設備は、自社で生産している製品が9割以上を占める為、 搬入や検品が効率的であり、納期調整に追われることが少ないです。

・残業抑制の為、システムは一定時刻を過ぎるとシャットダウンします。

▼実際に入社されている方からの「入社して良かった」と感じるお声です！

・前職では深夜までの残業が当たり前だったが、本当に残業が少ない。

・趣味にあてる時間が増え、公私共に非常に充実している。

・アフタ―フォローの期間も長く、勉強になることが非常に多い。

・営業や設計も同じ営業所で働いているため、進捗共有もスムーズ。

・先輩や同僚とのコミュニケーションも活発で働いていて楽しい。

▼業務内容

木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。

一物件を施工からアフターフォローまで担当する一貫性と、安定した労働 環境により、管理業務に集中できる環境がございます。

▼雇用条件

雇用形態：正社員

就業時間：8:30～17:30（休憩：75分）

（月平均残業：17時間程度）

休日：月曜・日曜・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇など

（年間休日：120日）

▼勤務地

東京／神奈川／千葉／埼玉

ご希望を最大限考慮したうえで、勤務地（配属展示場）を決定いたします。

▼給与

入社時の想定年収：400～650万円

（※前職の給与や経験・スキルを考慮して決定）

▼待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、研修制度、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、永年勤続（10年、20年）褒賞制度、在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

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企業名：株式会社ホーク・ワン

職種：施工管理（経験者向け求人）

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（※未経験者向け求人もあります！）

★ポイント★

・プライム上場企業のグループ会社で安定性抜群！

・業界屈指の定着率！働きやすい環境です！

・ワークライフバランス◎（月平均残業：21.5時間程度）

・評価制度◎（下記、給与をご参照ください）

▼業務内容

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。

予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。

当社の住宅は全て木造の在来工法です。

【施工前】

設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

【施工中】

現場での安全・品質・原価・工程管理

■安全：怪我なく業務ができるかチェック

■品質：法令通り、各種基準を守れているかチェック

■原価：予算内できちんと収められるかチェック

■工程：スケジュール内に竣工できるかチェック

【竣工後】

顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

▼雇用条件

雇用形態：正社員

就業時間：8:30～17:00（休憩：60分）

（月平均残業：21.5時間程度）

休日：日曜日＋祝日＋希望日

（※月に8日程度お休みを取得していただきます。）

その他休暇：夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇など

▼勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉

▼給与

入社時の想定年収：500～1,000万円

（※前職の給与や経験・スキルを考慮して決定）

昇給：年1回

賞与：年2回

モデル年収：

29歳（主任）／年収620万円

31歳（係長）／年収800万円

32歳（工事長）／年収1000万円

▼待遇・福利厚生

各種社会保険完備、社宅制度、確定拠出年金、見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、OHG住宅購入支援制度、従業員持ち株会制度、レクリエーション補助制度、フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行などの割引利用制度

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企業名：株式会社アスク

職種：施工管理

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★ポイント★

・大手企業～官公庁まで安定の顧客基盤！

・土日祝休み、年間休日120日以上！賞与年3回！

・未経験者歓迎！未経験でも安心の教育制度！

▼業務内容

大手ゼネコン（サブコン）や空調機器メーカーやディーラーから「〇〇ビルの空調システムの調整や保守を行ってほしい」という依頼を受け、契約内容に応じて主にビルや商業施設の空調管理（ビルディングオートメーション）を行って頂きます。

※現場への出勤頻度は案件によって異なります。基本的に作業（仕事）は案件先にて行います。現場は東京か横浜が主になります。

＜具体的な仕事内容＞

空調の管理は主に空調管理システムを使用して行っていきます。システムを使いこなす為にプログラミング等の専門知識が必要です。お客様の要望の湿度や温度を保つために外気との温度差や入室状況などをデータで管理し、システムにプログラミングを入力していきます。基本的にはシステムが自動で空調を制御してくれますが、そのためには正確なデータを取得し入力することがとても重要になってきます。

※プログラミング知識等はメーカーの研修会やもちろんOJT研修を通してお教え致します。一見すると難しく感じるかもしれませんが、多くの先輩社員（未経験）がこの研修を通して、高い技術力を有する一人前の技術者（整備士）へと成長をしておりますのでご安心ください。（基本的に案件には二人一組で赴きますので未経験でも大丈夫です！）

▼雇用条件

雇用形態：正社員

就業時間：9:00～18:00（休憩：60分）

（月平均残業：20時間程度）

休日：土日祝、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇など

（年間休日：120日）

▼勤務地

東京、神奈川

▼給与

入社時の想定年収：300～550万円

（※前職の給与や経験・スキルを考慮して決定）

昇給：年1回

賞与：年3回

▼待遇・福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度など

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企業名：岬工業株式会社

職種：エンジニア

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★ポイント★

・健康経営、優良申告法人認定企業！

・ワークライフバランス抜群！

（年間休日122日／土日祝休み／月平均残業14時間）

・インフラ関連の事業優位性！

「経済が止まっても、電気だけは止めてはいけない。」

・技術力／開発力が身につく！「知識蓄積型の技術しごと」

▼業務内容

飛行機が毎日安全に飛び続けられるのも、電車が安全に走り続けられるのも、エンジニアたちがネジ１本まで狂いなく点検をしているから。

安全に使い続けることの裏には、必ずそのメンテナンスを担う人がいます。

岬工業は「発電所」の点検を行うプロ集団です。

発電所の専門医みたいなような存在として、発電を支える技術の継承を続けています。

具体的には、

案件：火力発電所、原子力発電所、市の水道局など

様々なインフラ管理を行う施設で、機械設備の建設・保守工事を行います。

ITが入れない領域で、技術者の手と目で、メンテナンスを行います。

（技術集団ですが、8割が文系出身者です。）

▼雇用条件

雇用形態：正社員

就業時間：8:30～17:30（休憩：60分）

（月平均残業：14時間程度）

休日：土日祝、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇など

（年間休日：122日）

▼勤務地

千葉県市原市五井東2丁目13-16

▼給与

入社時の想定年収：300～800万円

（※前職の給与や経験・スキルを考慮して決定）

昇給：年1回

賞与：年3回（6月、12月＋決算賞与7月）

▼待遇・福利厚生

各種社会保険完備、社員寮など

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企業名：株式会社エール

職種：施工管理

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★ポイント★

未経験者歓迎！【充実した研修制度】があります！

入社後は、まず１か月の座学研修からスタート！

まずは建築業界って何？どんな仕事をするの？

専門用語・図面の見方から、仕事に対する取り組み方・ビジネスマナー・名刺交換まで基礎のキソからしっかり教えます！

少人数で１か月間、経験豊富な専任講師の経験値を元に、一人ひとりに向き合う研修をご用意しています。

▼業務内容

・工程管理

工事の進み具合を管理。遅れていたら、工事の順番を変えたり、職人さんを増やしたり。

・安全管理

現場の人がケガをしないよう、指差し確認。ヘルメットや命綱、足場などを確認します。

・品質管理

設計図通りに仕上がっているかをチェック。写真などで記録も残します。

＜配属先工事現場の概要＞

・工期は1年程度の案件が中心

・大規模な建物工事（5億円～50億円程度）

→ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など

・基本的に直行直帰OK

▼雇用条件

雇用形態：正社員

就業時間：8:00～17:00（休憩：60分）

休日：土日祝、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇など

※配属現場の進捗状況により月数回土曜出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給。（土日出勤は原則最大2回まで／月）

（年間休日：120日）

▼勤務地

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県

各現場のうち、ご自宅から通勤可能な現場に配属。

※原則、直行直帰。基本転勤はありません。

▼給与

入社時の想定年収：350～700万円

（※前職の給与や経験・スキルを考慮して決定）

昇給：年1回

賞与：年2回

モデル年収：

24歳／年収540万円

29歳／年収624万円

37歳／年収960万円

47歳／年収1,448万円

▼待遇・福利厚生

各種社会保険完備、期末手当、資格取得支援、建築技能講習費補助、業務災害保障制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助、引越資金援助、社員紹介制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、結婚・出産祝い、子供の入学祝い、子供の卒業祝い、誕生日祝い、資格取得祝い

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応募をご希望の場合や不明点へのご質問など、お気軽にお問合せくださいね！

どうぞよろしくお願いいたします。

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