求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
▼お仕事内容
普段生活で目にするコインロッカーで活躍！
通貨処理機業界シェア1位・プライム上場「グローリー」100％出資子会社での
エレキ設計業務に従事していただきます
＜業務内容＞
ハーネスの設計や基盤の設計業務をお任せします。1案件にかかる期間は半年から1年以上と多彩！
具体的には、親会社である「グローリー」が提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。
打ち合わせや品質チェックにも携われるので、設計に活かせる幅広い知識を吸収できる環境です。
＜当社の製品について＞
・コインロッカー
・宅配ロッカー
・券売機
・ICチャージ機
・金融機関の貨幣処理機等
＜入社後の流れ＞
OJTを中心に現場で流れを掴んでいただきます。
落ち着いた環境で意見交換も活発な雰囲気です。
製造や納品に立ち会う機会も少なめとなり効率良く力を発揮できます！
＜組織構成＞
「量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)」
「ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)」
いずれかの部署に配属になります。どちらも1チーム10人前後の部隊で動いていただきます。
エレキ設計者、ソフト設計者、メカ設計者からなる組織体系です。
▼おすすめ
・東証プライム上場＆通貨関連機器で国内トップクラスのシェアを誇る「グローリー」を親企業に持っており、安定経営の企業です。
・国内だけでなく海外でも活用される先進機器を手がけ、堅実な成長を続けています。
・年間休日124日・月平均残業時間5時間で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
普段生活で目にするコインロッカーで活躍！
通貨処理機業界シェア1位・プライム上場「グローリー」100％出資子会社での
エレキ設計業務に従事していただきます
＜業務内容＞
ハーネスの設計や基盤の設計業務をお任せします。1案件にかかる期間は半年から1年以上と多彩！
具体的には、親会社である「グローリー」が提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。
打ち合わせや品質チェックにも携われるので、設計に活かせる幅広い知識を吸収できる環境です。
＜当社の製品について＞
・コインロッカー
・宅配ロッカー
・券売機
・ICチャージ機
・金融機関の貨幣処理機等
＜入社後の流れ＞
OJTを中心に現場で流れを掴んでいただきます。
落ち着いた環境で意見交換も活発な雰囲気です。
製造や納品に立ち会う機会も少なめとなり効率良く力を発揮できます！
＜組織構成＞
「量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)」
「ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)」
いずれかの部署に配属になります。どちらも1チーム10人前後の部隊で動いていただきます。
エレキ設計者、ソフト設計者、メカ設計者からなる組織体系です。
▼おすすめ
・東証プライム上場＆通貨関連機器で国内トップクラスのシェアを誇る「グローリー」を親企業に持っており、安定経営の企業です。
・国内だけでなく海外でも活用される先進機器を手がけ、堅実な成長を続けています。
・年間休日124日・月平均残業時間5時間で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
応募資格
＜必須条件＞：以下のいずれがに該当する方
・理系（電気系）卒業者
・シーケンス制御回路の知識
・電気系の設計実務業務経験３年以上
・理系（電気系）卒業者
・シーケンス制御回路の知識
・電気系の設計実務業務経験３年以上
募集要項
| 職種 | エレキ設計業務／ハーネスの設計や基盤の設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・勤務時間：8:30～17:15 |
| 休憩時間 | ・休憩45分 |
| 時間外 | ・有（約5時間） |
| 賃金 | ・年収：400万円～500万円 ・月給：220,000円～280,000円 ・月額（基本給）：220,000円～280,000円 ・昇給：有 ・賞与：有（約5.5か月 ※会社実績による） ・残業手当：有 ■モデル年収（いずれも残業5H想定） ・25歳：400万 ・30歳：450万 ・40歳：580万 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 賞与 | ・賞与：有（約5.5か月 ※会社実績による） |
| 待遇 | ・通勤手当：交通費月額10万円まで支給 ・家族手当：地域手当てとしてあり ・社会保険：各種社会保険 ・厚生年金基金：補足事項なし ・退職金制度：※再雇用あり：65歳まで ・定年：60歳 ・現場でのOJT ・e-ラーニング、新人社員研修、資格取得奨励金制度、職種別教育、階層別教育、通信教育 など ・地域手当：家族手当・住居手当に相当する ・企業内年金制度 ・従業員持株会制度 ・介護・育児休業制度 ・介護・育児短時間勤務制度 ・遺児育英年金制度 ・姫路中小企業共済 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇13日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数124日 ・年末年始、年次有給休暇（初年度13日、次年度より13～22日）、半日休暇、 特別休暇（結婚、忌服、出産、出生、子女の看護、家族の介護）など |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | ・124日 |
| 必要な経験等 | ＜必須条件＞：以下のいずれがに該当する方 ・理系（電気系）卒業者 ・シーケンス制御回路の知識 ・電気系の設計実務業務経験３年以上 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 兵庫県姫路市下手野1-3-1 |
| 勤務先会社名 | グローリーメカトロニクス株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
| 勤務先事業内容 | 製品の設計・開発 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
