求人の特徴
未経験歓迎
交通費支給
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
▼お仕事内容
お客様へオープンハウス・ディベロップメントが開発をしたオープン
レジデンシアシリーズのマンションを提案！
◆不動産業界未経験からのスタートが約90％！
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。
中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。
チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。
全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も！
◆将来のキャリアパスも多彩
営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。
将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに
携わることも可能！
成長期ならではのチャンス溢れる環境です。
★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」
「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々の
TODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。
事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場
巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、
一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に
上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントを
している社員も多数です。
★働き方改革進めています★
これまで8:00～20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい
環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が
可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の
取得をルールとしています。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、時には事業部メンバーが協力して
くれる環境です。
▼おすすめ
☆業界未経験・職種未経験歓迎!!☆
☆高年収も実現可！☆
お客様へオープンハウス・ディベロップメントが開発をしたオープン
レジデンシアシリーズのマンションを提案！
◆不動産業界未経験からのスタートが約90％！
20代の若手中心の活気に溢れた職場です。
中途入社社員が半数以上を占め、業界未経験からのスタート。
チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。
全くの営業未経験から入社9カ月でマネージャー昇格した例も！
◆将来のキャリアパスも多彩
営業で結果を出せば、早期にマネジメント経験が積めます。
将来的には例えばコーポレート部門で事業企画や営業推進業務などに
携わることも可能！
成長期ならではのチャンス溢れる環境です。
★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」
「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々の
TODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。
事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場
巡回への時間がしっかり確保できます。
★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、
一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に
上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントを
している社員も多数です。
★働き方改革進めています★
これまで8:00～20:00の勤務が当たり前だった当社。上記のような働きやすい
環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が
可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の
取得をルールとしています。
★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、時には事業部メンバーが協力して
くれる環境です。
▼おすすめ
☆業界未経験・職種未経験歓迎!!☆
☆高年収も実現可！☆
応募資格
▼マッチする方
☆業界未経験・職種未経験歓迎!!☆
＜必須条件＞
・高卒以上
＜歓迎＞
・宅建士資格保持者
・マネジメント経験のある方
☆業界未経験・職種未経験歓迎!!☆
＜必須条件＞
・高卒以上
＜歓迎＞
・宅建士資格保持者
・マネジメント経験のある方
募集要項
| 職種 | 新築マンション販売職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 有：5ヶ月（条件変動なし） |
| 就業時間 | ・就業時間:9:00～18:00 |
| 休憩時間 | ・休憩60分 |
| 時間外 | 有（月平均20時間） ※ノー残業デーあり！ |
| 賃金 | ＜収入＞ ・年収：400-1000万円 ・月給：330,000円～※42時間/月のみなし残業代含 【内訳】※月給33万円の場合 ・基本給：219,800円 ・営業手当：30,000円 ・固定残業手当：80,200円（みなし残業時間42時間相当分） ・賞与：年2回（6月、12月）※業績ならびに実績に応じて支給 ・昇給：有 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：42.0時間 固定残業代：80200円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：試用期間 有：5ヶ月（条件変動なし） 月給：330000円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：42.0時間 固定残業代：80200円 |
| 賞与 | ・賞与：年2回（6月、12月）※業績ならびに実績に応じて支給 |
| 待遇 | 【待遇、福利厚生など】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・総合福祉団体生命保険 ・医師の無料相談サービス ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・定年60歳 ・屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） |
| 休日 | 【休日】 ・週休二日制※当社カレンダーに準ずる ・年間休日110日＋計画年休5日（実質115日） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 110日 |
| 必要な経験等 | ▼マッチする方 ☆業界未経験・職種未経験歓迎!!☆ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・宅建士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 |
| 勤務先会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20階 |
| 勤務先事業内容 | 不動産の販売、開発、建築請負等 |
| 通勤手当 | あり |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
