お仕事詳細jobs

▼お仕事内容
教務部の一員として講師の採用活動や研修の実施、授業の品質管理などをお任せします。

＜業務詳細＞
・アルバイト講師の採用活動
　募集手配、応募者対応、面接の実施など
・講師の育成、全社研修(年2回)
・スタッフのシフト管理
・定期的な教室訪問、授業視察（週1～2回）
・その他事務作業全般

担当するのは講師の育成業務です。
少しずつできることを増やしていきましょう！

＜育成の流れ＞
講師は未経験の大学生が大半。
面接後、初期研修をしてまずはテストができるように育成します。
　
テストができるようになればベテラン講師と協力し、
授業ができるよう育成。また、授業の品質管理をすると共に、
年2回生徒へのアンケートを実施して、講師の給与に反映させます。

＜入社後の流れ＞
これまでの経験は問いません。
意欲があれば、人事の知識は入社後に身につけられますので
安心してスタートしていただけます！
人事業務は経験豊富な先輩がしっかり教えていただける環境です。

▼おすすめ
・設立から30年以上にわたり、地域に根ざす進学塾を展開している会社です。
・小学生を対象とした中学受験に特化した教室運営を強みに、
　実績も着実に積み重ねています。現在、大阪・兵庫・京都・奈良に計9教室あり、
　20～30代のスタッフが多数活躍しています。
・年齢関係なく評価される仕組みが整っていますので、あなたの頑張りや成長を
　正当に評価し還元されます。

▼マッチする方
業種・職種未経験の方大歓迎です。
人と関わることが好きな方におススメです。

＜必須要件＞
・大学卒以上
・基本的なPCスキル（Word／Excel）