求人の特徴
40 代も応募可
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賞与あり
業務内容
■業務概要:
DX化の進展に向けた社内業務効率化とキャッシュフローの改善をお願いします。社内外のメンバーと協力しながら、社内業務の効率化と「属人化にさせない組織で仕事をする仕組み」作りの推進を担当いただきます。
■業務詳細:※ご経験に応じて徐々にお任せいたします。
(1)DX推進のメインプロジェクトとして基幹システムのリプレースを実行中です(2025年8月完了予定)。
そのメンバーとしてリプレースの推進と、リプレース後の継続改善活動に携わっていただきます。
(2)基幹システムのリプレースと関連し、業務を抜本的に見直しています。
新しい業務がうまく回っていること、ルールが順守されていることを管理する業務に携わっていただきます。
(3)システムをスムーズに利用してもらえるよう、インフラやPCの管理や利用サポートに携わっていただきます。
■入社後の流れ:
入社後はご経験に依りますが、DX推進室の室長が行っているExcelやDatalizer等のデータ集計周りの作業を徐々に引き継いでいただきます。
その後は半年~1年半程度で、社内の他部署の業務理解やネットワーク、データベース、サーバー、社内アプリの理解を深めていただきます。室長からもOJTにて業務を教えていきますので、徐々にキャッチアップいただける環境です。
■組織構成:
配属先のDX推進室は室長1名(50代)で構成されております。
業務では主に現担当者や全社および協力工場・倉庫と関わります。
■働く環境:
残業は月平均20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。平均勤続年数も16.1年と長く、腰を据えてキャリアを描いていける環境です。
■当社の特徴:
創業78期を迎えた当社は、スクール水着などの水泳用品、介護用品、健康関連用品を製造しているメーカーです。近年は通学カバンやアウトドア用品など新しい事業にもチャレンジしており、事業が安定して成長しています。
DX化の進展に向けた社内業務効率化とキャッシュフローの改善をお願いします。社内外のメンバーと協力しながら、社内業務の効率化と「属人化にさせない組織で仕事をする仕組み」作りの推進を担当いただきます。
■業務詳細:※ご経験に応じて徐々にお任せいたします。
(1)DX推進のメインプロジェクトとして基幹システムのリプレースを実行中です(2025年8月完了予定)。
そのメンバーとしてリプレースの推進と、リプレース後の継続改善活動に携わっていただきます。
(2)基幹システムのリプレースと関連し、業務を抜本的に見直しています。
新しい業務がうまく回っていること、ルールが順守されていることを管理する業務に携わっていただきます。
(3)システムをスムーズに利用してもらえるよう、インフラやPCの管理や利用サポートに携わっていただきます。
■入社後の流れ:
入社後はご経験に依りますが、DX推進室の室長が行っているExcelやDatalizer等のデータ集計周りの作業を徐々に引き継いでいただきます。
その後は半年~1年半程度で、社内の他部署の業務理解やネットワーク、データベース、サーバー、社内アプリの理解を深めていただきます。室長からもOJTにて業務を教えていきますので、徐々にキャッチアップいただける環境です。
■組織構成:
配属先のDX推進室は室長1名(50代)で構成されております。
業務では主に現担当者や全社および協力工場・倉庫と関わります。
■働く環境:
残業は月平均20時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。平均勤続年数も16.1年と長く、腰を据えてキャリアを描いていける環境です。
■当社の特徴:
創業78期を迎えた当社は、スクール水着などの水泳用品、介護用品、健康関連用品を製造しているメーカーです。近年は通学カバンやアウトドア用品など新しい事業にもチャレンジしており、事業が安定して成長しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件:
・SQLのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・データベース設計経験
・商社、製造のシステムを、ユーザー・ベンダーどちらでもよいので関わった経験
必要な経験等
応募資格の内容をご確認ください。
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
職種 | 社内SE |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 8:30~17:30 休憩時間: 60分 |
時間外 | ※基本的に残業はなし |
休日 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・業績向上休暇+一斉有給休暇(5日)※前期実績休暇:121日 ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔など) ・年5回土曜日出勤あり。予め年間スケジュールとして組まれています。 年間休日数: 年間休日:121日(※前期実績) |
給与 | 月給:271,000円 〜 333,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 70,000円 賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ■月給は45時間分の固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
通勤手当 | 通勤手当:上限15,000円/月 |
待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円 社会保険 退職金制度 <育休取得実績> あり(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助 <その他補足> ・健康診断 ・社員持株会 ・各種表彰制度 ・屋内禁煙 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
学歴 | 不問 |
就業場所 | 東京都墨田区緑2-7-12都営大江戸線「両国」駅 |
勤務先名 | フットマーク株式会社 |
勤務先本社所在地 | 〒130-0021 東京都墨田区緑2-7-12 |
勤務先事業内容 | ■事業概要: 水泳用品、介護用品、健康用品の企画・製造・販売を行っています。 ■事業詳細: ・学校水泳・体育用品の企画、製造、販売 ・一般水泳用品、プール備品・遊具の企画、製造、販売 ・介護用品、健康快互用品、マタニティ用品の企画、製造、販売 ・ 健康づくりの心身教育ウェアの企画、製造、販売 |
選考について | 選考方法 書類選考 → 面接1~2回 → 内定 選考日時 随時 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
採用人数 | 1 名 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 神﨑 宏 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |