求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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・高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
・ご経験を活かして、経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備や、
人員配置・就業規則改訂等を期待しています。
・月残業時間は平均10時間以下・有給消化日数は50%以上でワークライフバランスを
重視した働き方ができます
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▼お仕事内容
半導体加工を手掛ける当社にて、人事評価制度の構築に携わっていただきます。
<業務詳細>
・制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善
・採用・新卒・中途採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行
・教育・研修・階層別研修の企画立案、実行
・人事企画、組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・人員配置
・就業規則改訂
・労務・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理
<入社後の流れ>
業務的には1からではありますが、区分分けして担当していただきます。
(それらの仕事は引継ぎがあります。)
また、当社は総務部以外にも全社にて簿記取得を推進しており、
現在8名取得しておりますので、総務部門は無資格者の場合、
会社負担により簿記2級取得は入社後1年以内に取得していただきます。
<六甲電子について>
半導体製造工程の表面/裏面の精密研削/研磨加工、モニターウエハの再生研磨加工、
RCA洗浄などを手掛けています。EV 向け高性能ウエハ加工などの需要は好調。
39億円投じ工場設備増強中。組織の変革期を迎えています!
・高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
・ご経験を活かして、経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備や、
人員配置・就業規則改訂等を期待しています。
・月残業時間は平均10時間以下・有給消化日数は50%以上でワークライフバランスを
重視した働き方ができます
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▼お仕事内容
半導体加工を手掛ける当社にて、人事評価制度の構築に携わっていただきます。
<業務詳細>
・制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善
・採用・新卒・中途採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行
・教育・研修・階層別研修の企画立案、実行
・人事企画、組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・人員配置
・就業規則改訂
・労務・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理
<入社後の流れ>
業務的には1からではありますが、区分分けして担当していただきます。
(それらの仕事は引継ぎがあります。)
また、当社は総務部以外にも全社にて簿記取得を推進しており、
現在8名取得しておりますので、総務部門は無資格者の場合、
会社負担により簿記2級取得は入社後1年以内に取得していただきます。
<六甲電子について>
半導体製造工程の表面/裏面の精密研削/研磨加工、モニターウエハの再生研磨加工、
RCA洗浄などを手掛けています。EV 向け高性能ウエハ加工などの需要は好調。
39億円投じ工場設備増強中。組織の変革期を迎えています!
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須条件>:下記すべてみたす方
1.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験
2.人事評価制度を自ら構築、運営した経験のある方。
3.自ら手を動かし、率先垂範できるハンズオンの姿勢
<歓迎要件>
・内部統制経験者
・M&A業務に携わった方
・ビジネスレベルの英語(メール・電話)使用者
1.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験
2.人事評価制度を自ら構築、運営した経験のある方。
3.自ら手を動かし、率先垂範できるハンズオンの姿勢
<歓迎要件>
・内部統制経験者
・M&A業務に携わった方
・ビジネスレベルの英語(メール・電話)使用者
募集要項
職種 | 人事/人事評価制度の構築に携われるお仕事 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 6ヶ月(試用期間中、待遇に変動はありません) |
就業時間 | ・勤務時間:8:30~17:30 |
休憩時間 | ・休憩:60分 |
時間外 | ・時間外労働:有(月平均10時間) |
賃金 | ・予定年収:400万円~750万円 ・月給:225,000円~ ※月額(基本給):200,000円~ ※その他固定手当/月:25,000円~ ・昇給:有 ・残業手当:有 <補足事項> ・住宅手当を全従業員に25,000円支給 ・賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6ヶ月(試用期間中、待遇に変動はありません) 月給:225000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | ・賞与:年2回 |
待遇 | <各手当・制度補足> ・通勤手当:交通費実費全額支給 ・家族手当:※福利厚生その他欄参照 ・住宅手当:全従業員に25,000円支給 ・社会保険:補足事項なし ・退職金制度:70歳まで再雇用あり(能力に応じて決定) <定年> ・60歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後3~4ヶ月の現場研修あり <その他補足> ・慶弔見舞金 ・家族手当補足:配偶者10,000円、子供は1人につき扶養手当として3,000円支給 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数115日 土曜・日曜・祝日、年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(4日間)、有給休暇、 誕生日休暇制度 など |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | ・115日 |
必要な経験等 | <必須条件>:下記すべてみたす方 1.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験 2.人事評価制度を自ら構築、運営した経験のある方。 3.自ら手を動かし、率先垂範できるハンズオンの姿勢 <歓迎要件> ・内部統制経験者 ・M&A業務に携わった方 ・ビジネスレベルの英語(メール・電話)使用者 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 兵庫県西宮市中島町8-5 |
勤務先会社名 | 六甲電子株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 兵庫県西宮市中島町8番5号 |
勤務先事業内容 | ・シリコンウェハー各種加工 ・再生処理 ・研磨加工 ・研削加工 ・MEMS対応超薄物研削、研磨加工 ・特殊加工 ・エッチング加工 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |