求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
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・高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
・ご経験を活かして、経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備や、
人員配置・就業規則改訂等を期待しています。
・月残業時間は平均10時間以下・有給消化日数は50%以上でワークライフバランスを
重視した働き方ができます
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▼お仕事内容
半導体加工を手掛ける当社にて、人事評価制度の構築に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
・制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善
・採用・新卒・中途採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行
・教育・研修・階層別研修の企画立案、実行
・人事企画、組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置
・就業規則改訂
・労務・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理
＜入社後の流れ＞
業務的には1からではありますが、区分分けして担当していただきます。
（それらの仕事は引継ぎがあります。）
また、当社は総務部以外にも全社にて簿記取得を推進しており、
現在8名取得しておりますので、総務部門は無資格者の場合、
会社負担により簿記2級取得は入社後1年以内に取得していただきます。
＜六甲電子について＞
半導体製造工程の表面/裏面の精密研削/研磨加工、モニターウエハの再生研磨加工、
RCA洗浄などを手掛けています。EV 向け高性能ウエハ加工などの需要は好調。
39億円投じ工場設備増強中。組織の変革期を迎えています！
・高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。
・ご経験を活かして、経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備や、
人員配置・就業規則改訂等を期待しています。
・月残業時間は平均10時間以下・有給消化日数は50%以上でワークライフバランスを
重視した働き方ができます
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▼お仕事内容
半導体加工を手掛ける当社にて、人事評価制度の構築に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
・制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善
・採用・新卒・中途採用の企画立案、実行・採用マーケティング、PRの企画、実行
・教育・研修・階層別研修の企画立案、実行
・人事企画、組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置
・就業規則改訂
・労務・社会保険手続き・給与計算、勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理
＜入社後の流れ＞
業務的には1からではありますが、区分分けして担当していただきます。
（それらの仕事は引継ぎがあります。）
また、当社は総務部以外にも全社にて簿記取得を推進しており、
現在8名取得しておりますので、総務部門は無資格者の場合、
会社負担により簿記2級取得は入社後1年以内に取得していただきます。
＜六甲電子について＞
半導体製造工程の表面/裏面の精密研削/研磨加工、モニターウエハの再生研磨加工、
RCA洗浄などを手掛けています。EV 向け高性能ウエハ加工などの需要は好調。
39億円投じ工場設備増強中。組織の変革期を迎えています！
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
＜必須条件＞：下記すべてみたす方
1.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験
2.人事評価制度を自ら構築、運営した経験のある方。
3.自ら手を動かし、率先垂範できるハンズオンの姿勢
＜歓迎要件＞
・内部統制経験者
・M&A業務に携わった方
・ビジネスレベルの英語（メール・電話）使用者
必要な経験等
＜必須条件＞：下記すべてみたす方
1.人事分野で少なくとも5年以上の実務経験
2.人事評価制度を自ら構築、運営した経験のある方。
3.自ら手を動かし、率先垂範できるハンズオンの姿勢
＜歓迎要件＞
・内部統制経験者
・M&A業務に携わった方
・ビジネスレベルの英語（メール・電話）使用者
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
| 職種 | 人事／人事評価制度の構築に携われるお仕事 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・勤務時間：8:30～17:30 休憩時間: ・休憩：60分 |
| 時間外 | ・時間外労働：有（月平均10時間） |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数115日 土曜・日曜・祝日、年末年始休暇（6日間）、夏季休暇（4日間）、有給休暇、 誕生日休暇制度 など 年間休日数: ・115日 |
| 給与 | 月給：225,000円 〜 固定残業：なし 賞与：・賞与：年2回 ・昇給：有 ・残業手当：有 ＜補足事項＞ ・住宅手当を全従業員に25,000円支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：６ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：交通費実費全額支給 ・家族手当：※福利厚生その他欄参照 ・住宅手当：全従業員に25,000円支給 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：70歳まで再雇用あり（能力に応じて決定） ＜定年＞ ・60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後3～4ヶ月の現場研修あり ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・家族手当補足：配偶者10,000円、子供は1人につき扶養手当として3,000円支給 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 兵庫県西宮市中島町8-5 |
| 勤務先名 | 六甲電子株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県西宮市中島町８番５号 |
| 勤務先事業内容 | ・シリコンウェハー各種加工 ・再生処理 ・研磨加工 ・研削加工 ・MEMS対応超薄物研削、研磨加工 ・特殊加工 ・エッチング加工 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
