お仕事詳細jobs

*********************************************************************
■グループ売上1,300億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業です！
■持ち株会社ではなくヒト・モノ・カネなどの経営資源も一元管理（ホールド）する独特の経営形態をとっております！
********************************************************************

▼お仕事内容
人事労務担当として、給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般に携わっていただきます。
各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。

【業務内容例】
■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など
■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など
■採用業務：求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など

【働き方について】
■月平均残業時間は約20～30時間となっております。
■両備ホールディングス社として一定年度まで休日を毎年3日ずつ増加をさせておりますので働きやすい環境にさらに変化しております。
■社内異動で同部署に来られた方や、中途入社の方もいらっしゃいます。

【必須】
労務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
社会保険のご経験をお持ちの方
中途採用のご経験をお持ちの方
社労士資格をお持ちの方