求人の特徴
急募
未経験歓迎
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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創業76年を迎える同社では、「人と違うこと」を実施することを大事にしています。
そのため、新商品を出し続けることに注力しており、利益を出し続けています。
顧客の業界もリサイクル業界のため、今後も安定している分野となります。
また、年間休日120日、残業少なめでワークライフバランスを重視した働き方ができます。
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▼お仕事内容
<業務内容>
総務課として幅広い業務に携わる中で総務・経理業務をお任せいたします。
入社後まずはじめは、経理業務や社員の方のPC設定のサポートやヘルプデスク対応から
お願いします。
<業務詳細>
・データ入力
・取引先請求書管理
・決算業務他
・ヘルプデスク
・PC設定サポート
・備品の管理(機器管理、防災関係)
<同社の特徴>
同社は、「常に確かな機器を提供する」をモットーに、
砕石関連向けや火力発電所向けなどの資源開発装置をコア技術とし、
回転・振動を応用する廃棄物処理・リサイクル関連機械、土木建設機械、産業機械などの分野で
市場を広げています。その大きな原動力は、「人」であり、
創業以来、「自ら考え行動する力を備えた人材」の育成を実践してきました。
全社員が、知識・経験をフル活用し、現在も新しい廃棄物処理・リサイクル技術に適応する製品を
社会へ提供しています。
同社は今後も、全ての製品を自社にて企画・設計から製作まで手掛けている開発指向型企業として、
資源の有効活用とリサイクルに挑み続けます。
創業76年を迎える同社では、「人と違うこと」を実施することを大事にしています。
そのため、新商品を出し続けることに注力しており、利益を出し続けています。
顧客の業界もリサイクル業界のため、今後も安定している分野となります。
また、年間休日120日、残業少なめでワークライフバランスを重視した働き方ができます。
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▼お仕事内容
<業務内容>
総務課として幅広い業務に携わる中で総務・経理業務をお任せいたします。
入社後まずはじめは、経理業務や社員の方のPC設定のサポートやヘルプデスク対応から
お願いします。
<業務詳細>
・データ入力
・取引先請求書管理
・決算業務他
・ヘルプデスク
・PC設定サポート
・備品の管理(機器管理、防災関係)
<同社の特徴>
同社は、「常に確かな機器を提供する」をモットーに、
砕石関連向けや火力発電所向けなどの資源開発装置をコア技術とし、
回転・振動を応用する廃棄物処理・リサイクル関連機械、土木建設機械、産業機械などの分野で
市場を広げています。その大きな原動力は、「人」であり、
創業以来、「自ら考え行動する力を備えた人材」の育成を実践してきました。
全社員が、知識・経験をフル活用し、現在も新しい廃棄物処理・リサイクル技術に適応する製品を
社会へ提供しています。
同社は今後も、全ての製品を自社にて企画・設計から製作まで手掛けている開発指向型企業として、
資源の有効活用とリサイクルに挑み続けます。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須条件> ※下記いずれかの要件を満たされている方
・経理経験のある方(年次・決算)
・日商簿記2級
※第二新卒歓迎!
<歓迎条件>
・総務経験のある方、PCやITに興味関心がある方
・経理経験のある方(年次・決算)
・日商簿記2級
※第二新卒歓迎!
<歓迎条件>
・総務経験のある方、PCやITに興味関心がある方
募集要項
職種 | 「経験不問」機械メーカーでの総務経理 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
就業時間 | ・勤務時間:8:15~17:15 |
休憩時間 | ・休憩:60分 |
時間外 | ・時間外労働:有(平均残業時間12.0h) |
賃金 | ・年収:400万円~600万円 ・月給:233,500円~303,500円 ・月額(基本給):230,000円~300,000円 ・食事手当/月:3,500円 ・残業手当:有 ・昇給:年1回(8月) ・賞与:年2回(7月、12月)(実績6.0ヶ月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間3ヶ月(条件変更なし) 月給:233500円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | ・賞与:年2回(7月、12月)(実績6.0ヶ月) |
待遇 | <各手当・制度補足> ・通勤手当:補足事項なし ・社会保険:各種社会保険完備 ・退職金制度:補足事項なし <定年> ・60歳 <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新入社員研修、中堅社員研修等 ・国内留学制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金 <その他補足> ・労災付加給付制度、慶弔見舞金、奨学金返済補助制度、福利厚生クラブ法人会員、 ストレスチェック、お誕生日ケーキ支給、健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日 年末年始、夏期休暇、有給休暇、時間有給、産前産後休暇、育児・介護休暇制度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120日 |
必要な経験等 | <必須条件> ※下記いずれかの要件を満たされている方 ・経理経験のある方(年次・決算) ・日商簿記2級 ※第二新卒歓迎! <歓迎条件> ・総務経験のある方、PCやITに興味関心がある方 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 兵庫県三木市別所町巴20三木工場 |
勤務先会社名 | 近畿工業株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目2番18号 |
勤務先事業内容 | ・環境・リサイクル機械、インフラ関連機器の開発・設計・製造・販売 /・プラントの開発・設計・製造・販売 /・機械のメンテナンス |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |