求人の特徴
U・I ターン歓迎
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賞与あり
業務内容
ご経験やスキルに応じて、医療機器の薬事申請業務をご担当いただきます。
・申請計画の立案・遂行
・PMDA/認証機関/製造元との折衝
・自社及び製造元の業態取得および維持に関する業務
・医療機器関連の規格/法改正への対応業務
・薬機法関連の社内教育に関する業務
・その他薬機法に関連する業務
■組織構成：薬事チームには、現在6名の社員が在籍しております。
■当社の魅力：
【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。
また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。
人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自の豊富なメンテナンスコースを用意しています。
【無借金経営で堅実な成長を続けています】
当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。
“信頼され、選ばれ続ける次世代サービスプラットフォーム”をビジョンに、変革する医療現場が求めるサービスを提供し続けることを目指します。
【充実の福利厚生】
社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。
※詳細は福利厚生欄を参照
・申請計画の立案・遂行
・PMDA/認証機関/製造元との折衝
・自社及び製造元の業態取得および維持に関する業務
・医療機器関連の規格/法改正への対応業務
・薬機法関連の社内教育に関する業務
・その他薬機法に関連する業務
■組織構成：薬事チームには、現在6名の社員が在籍しております。
■当社の魅力：
【治療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社】
1979年に、当社は治療機器分野では国内最初となるフィールド・メンテナンス・サービスシステムを発足しました。
また、1994年には治療機器分野で国内最初のレンタルシステムを発足しました。
人工呼吸器を中心にメンテナンスサービス事業をスタートし、病院の保守管理体制を支援しており、年間フルメンテナンスやオンコールサービスなど当社独自の豊富なメンテナンスコースを用意しています。
【無借金経営で堅実な成長を続けています】
当社は、現在、「2030年ビジョン」を掲げ、更なる躍進を図っています。
“信頼され、選ばれ続ける次世代サービスプラットフォーム”をビジョンに、変革する医療現場が求めるサービスを提供し続けることを目指します。
【充実の福利厚生】
社員が自律、連携を促進しながら働けるエキサイティングな「創発」の場と「学ぶ」機会を提供し、働きやすく、かつ自律的なキャリアアップの為の支援を行っております。
※詳細は福利厚生欄を参照
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：下記いずれも満たす方
・薬事関連の業務経験
・英語でのコミュニケーション(読み書き/日常会話)が可能な方
■歓迎条件：
・クラスⅢ経験者
・マネジメント経験者
・薬事関連の業務経験
・英語でのコミュニケーション(読み書き/日常会話)が可能な方
■歓迎条件：
・クラスⅢ経験者
・マネジメント経験者
募集要項
| 職種 | 薬事申請／リーダー候補／薬事戦略 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 残業月平均：約10時間程度／月 |
| 時間外 | 残業月平均：約10時間程度／月 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始：12/29～1/4 有給休暇：入社月により初年度4～10日※当社規定により最高20日（繰越を含め40日） 特別休暇：慶弔、結婚、産前産後、育児、介護、看護 |
| 給与 | 月給：350,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：賞与は年2回（6月、12月）※2024年実績4.8ヶ月 年収550万円～850万円 昇給は年1回（6月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：月50,000円まで 寮社宅：借上げ社宅制度（自己負担3割/要件/地域別上限設定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 定年60歳 財形貯蓄 共済会 特別休暇 永年勤続表彰 社長表彰 TOIEC報奨金(最高15万) 東急ハーヴェストクラブ優待利用 コミュニケーション費補助 ユニフォーム・鞄代補助、各種セミナー受講 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 学歴 | 専門各種学校卒 |
| 就業場所 | 埼玉県越谷市流通団地3-3-12 |
| 勤務先名 | アイ・エム・アイ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 埼玉県越谷市流通団地三丁目3番12号 |
| 勤務先事業内容 | 医療機器の開発／輸入／販売／レンタル／メンテナンス |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
