お仕事詳細jobs

▼お仕事内容
○人事総務（採用）をお任せいたします。

＜具体的な業務＞
・高卒採用：
学校訪問／入社日の受入れ、研修への接続　
・新卒採用：
学校訪問や合同説明会業務／採用活動実務／入社日の受入れ、研修への接続
・中途採用：
採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ、研修への接続
・その他、総務業務
※上記業務内容は一例です。ご経験や進捗状況をみて業務をお任せします。

＜年間採用人数＞※人数はおおよそです
・高卒採用（期間6月～9月）：
約20名　（工場のオペレーター職　等）　
・新卒（期間：3月～9月）：
約8名（デザイナー職/技術職/営業職　等）
・中途：
約30名（生産職/デザイナー職/営業職　等）

＜評価制度＞
半年ごとに目標を設定し、管理職複数名にて
評価を決める形となります。賞与への反映は
もちろん、継続的な成果を出している方は順
調にキャリアアップをされている環境です。

＜組織構成＞
総務部長　1名（50代女性）
総務課員　3名（60代男性/40代男性/30代女性）

＜働く環境＞
同社は社員同士の仲が良く、コミュニケーションも
活発です。全社員が一堂に会して交流を深める新春
懇親会をはじめ、福利厚生が充実。
入社後、新入社員研修やビジネスマナー研修など、
各自のステップに応じて研修を実施。自分を見つめ
なおし、個々のスキルの向上やチームとしての働き
方を学ぶ機会が豊富に用意されています。

＜当社について＞
エビス株式会社の創業は1896年。以来120年以上に
わたり、毎日の暮らしの中に「美しさ」「楽しさ」
「豊かさ」があふれる「心地よい生活」の実現に
貢献し続けています。企画開発から生産・販売まで
のすべての工程を、一貫して自社内で行うこと。高い
技術と開発力に裏打ちされたこの生産ラインは、当社
の誇りでもあります。全ての部署が、エビスのもの
づくりを支えるため、密接に連携して業務にあたって
います。

＜必須条件＞
・人事採用のご経験
・基本的なPCスキル
※新卒採用または中途採用どちらかのご経験でも歓迎いたします。

応募資格等を参照ください。