求人の特徴
急募
学歴不問
交通費支給
寮・社宅あり
無資格OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
***************************************************************
営者的な立場で、マネジメント経験を活かせる!社会になくてはならない事業で、裁量ある仕事に挑戦
当社は「その方らしさに、深く寄りそう。」という企業理念を大切に、人の生涯に寄りそうサービスを目指し福祉事業を展開しております。
現在は全国350施設以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を安定して運営しており、新エリアの施設も続々開設中。
あなたにお任せするのは、これらのホーム運営を経営者的な立場で推進いただく『マネージャー』のポジションです。
***************************************************************
▼おすすめ
ご入居されているお客様やそのご家族様が安心して穏やかに過ごせるサービス創りや、専門職スタッフのマネジメント・育成など、運営業務全般を幅広くお任せします。
■マネージャー就任までの流れ
※福祉未経験/マネジメント経験ありの方の場合
▼STEP1
…6日間の入社時研修(オンラインなど)で、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。
▼STEP2
…ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。(※業務時間内)2カ月弱ほどで取得する方が多いです。
▼STEP3
…的確な指示・対応を行うために、実際の現場で介護のシフト(※夜勤含む)に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握していただきます。
▼STEP4
…配属先のマネージャーからホーム運営を学びます。入社から数カ月~7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。
■主な業務内容
【1】サービス品質の維持・向上
住みやすいホーム創りを目指し、介護(ケア)業務だけでなく、サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきましょう。
【2】スタッフの育成・サポート
スタッフを育成し、希望を考慮しながら働きやすい職場を創っていきます。一緒に成長していけるやりがいも感じられます。
【3】入居率の維持・向上
ビジネス視点を持ってホームを運営していきます。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できる環境です。
■昇格に合わせて収入アップ
業界未経験でも月給31.8万円以上からスタート。年収アップも叶います!
<年収例>
▼マネージャー候補/入社直後(年収453万円/月収31万円)
▼マネージャー/入社半年~(年収546万円/月収37.5万円)
▼エリアマネージャー/入社7年目(年収811万円/月収54.5万円)
チーム組織構成
■1ホームのスタッフは平均50名前後。※配属先により異なります
■20代~40代の社員が多く、横のつながりも強い職場です!
■男女問わず活躍できる環境です。
【勤務地】
※配属先は居住地、希望、通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定
※当面の転勤はなし(異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲)
※U・Iターン歓迎
■愛知県
名古屋市、豊田市、小牧市
https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_aichi
営者的な立場で、マネジメント経験を活かせる!社会になくてはならない事業で、裁量ある仕事に挑戦
当社は「その方らしさに、深く寄りそう。」という企業理念を大切に、人の生涯に寄りそうサービスを目指し福祉事業を展開しております。
現在は全国350施設以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を安定して運営しており、新エリアの施設も続々開設中。
あなたにお任せするのは、これらのホーム運営を経営者的な立場で推進いただく『マネージャー』のポジションです。
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▼おすすめ
ご入居されているお客様やそのご家族様が安心して穏やかに過ごせるサービス創りや、専門職スタッフのマネジメント・育成など、運営業務全般を幅広くお任せします。
■マネージャー就任までの流れ
※福祉未経験/マネジメント経験ありの方の場合
▼STEP1
…6日間の入社時研修(オンラインなど)で、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを学びます。
▼STEP2
…ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得を目指して講座を受講していただきます。(※業務時間内)2カ月弱ほどで取得する方が多いです。
▼STEP3
…的確な指示・対応を行うために、実際の現場で介護のシフト(※夜勤含む)に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握していただきます。
▼STEP4
…配属先のマネージャーからホーム運営を学びます。入社から数カ月~7カ月を目安にマネージャーに就任いただきます。
■主な業務内容
【1】サービス品質の維持・向上
住みやすいホーム創りを目指し、介護(ケア)業務だけでなく、サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきましょう。
【2】スタッフの育成・サポート
スタッフを育成し、希望を考慮しながら働きやすい職場を創っていきます。一緒に成長していけるやりがいも感じられます。
【3】入居率の維持・向上
ビジネス視点を持ってホームを運営していきます。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できる環境です。
■昇格に合わせて収入アップ
業界未経験でも月給31.8万円以上からスタート。年収アップも叶います!
<年収例>
▼マネージャー候補/入社直後(年収453万円/月収31万円)
▼マネージャー/入社半年~(年収546万円/月収37.5万円)
▼エリアマネージャー/入社7年目(年収811万円/月収54.5万円)
チーム組織構成
■1ホームのスタッフは平均50名前後。※配属先により異なります
■20代~40代の社員が多く、横のつながりも強い職場です!
■男女問わず活躍できる環境です。
【勤務地】
※配属先は居住地、希望、通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定
※当面の転勤はなし(異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲)
※U・Iターン歓迎
■愛知県
名古屋市、豊田市、小牧市
https://kaigo.benesse-style-care.co.jp/area_aichi
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【業種・職種未経験歓迎】店長やSVなど、マネジメントの経験がある方/販売・接客など異業種出身も活躍中
福祉業界の経験は問いません!
飲食や小売、アパレル、ホテルなど、人と関わるサービスの経験を活かして活躍できる仕事です。
【必須条件】
■店長、SV、リーダーなど、
サービス業界にて教育・マネジメント経験のある方
※業種は不問です!
販売や接客業など、異業種にて培ったコミュニケーション力やリーダーシップを発揮して活躍しているメンバーも多数います。
\こんな方が活躍できます!/
■人の生活や人生に携わる仕事に興味がある方
■相手の立場を考え、行動できる方
■問題の本質を正確に把握し、改善していける方
★学歴不問
★福祉業界の経験者も大歓迎です
福祉業界の経験は問いません!
飲食や小売、アパレル、ホテルなど、人と関わるサービスの経験を活かして活躍できる仕事です。
【必須条件】
■店長、SV、リーダーなど、
サービス業界にて教育・マネジメント経験のある方
※業種は不問です!
販売や接客業など、異業種にて培ったコミュニケーション力やリーダーシップを発揮して活躍しているメンバーも多数います。
\こんな方が活躍できます!/
■人の生活や人生に携わる仕事に興味がある方
■相手の立場を考え、行動できる方
■問題の本質を正確に把握し、改善していける方
★学歴不問
★福祉業界の経験者も大歓迎です
募集要項
職種 | 有料老人ホームのマネージャー/業界経験不問 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
試用期間 | 3カ月(給与・待遇に変動はありません) |
就業時間 | 標準的な勤務時間例/9:00~18:00 コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月30時間程度 |
賃金 | 年収450万円~600万円 月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当(時間外月30時間分相当)と地域基礎給2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します 賞与年2回(6月・12月) ※評価により決定します 昇給年1回(4月) ※評価により決定します ★マネージャー(ホーム長)就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給します。 ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与 対象期間(6カ月)残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:30.0時間 固定残業代:58050円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3カ月(給与・待遇に変動はありません) 月給:318050円~384450円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:30.0時間 固定残業代:58050円 |
賞与 | 年2回(6月・12月) ※評価により決定します/別途特別賞与 |
待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■出産手当金・出産育児一時金 ■育児・介護休職期間の延長 ■育児・介護時間短縮勤務制度 ■年間医療費・薬代・検診・予防接種費用等の一部補助制度 ■慶弔金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■研修制度(入社後研修など) ■資格取得支援制度あり 入社後、お持ちでない方のみ介護初任者研修の資格取得をしていただきます。 ※受講は勤務扱い ■こどもちゃれんじ、進研ゼミ割引受講 ■契約スポーツ施設 ■契約レジャー施設 ■契約ホテル ■宿泊補助 ■マイカー購入サポート ■マイカーリース ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■研修制度充実(中途入社時研修、OJT研修、商談ロープレなどの営業研修) 受動喫煙防止措置:屋内禁煙/拠点により喫煙専用室あり |
休日 | 年間休日113日 4週8休制(公休月9日/2月のみ8日) 有給休暇 ※毎年5連休取得を推奨 ※有休取得促進手当導入 産前・産後休暇※取得実績あり 育児休暇※取得実績あり 結婚休暇(有給) 服喪休暇(有給) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 113日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 【業種・職種未経験歓迎】店長やSVなど、マネジメントの経験がある方/販売・接客など異業種出身も活躍中 福祉業界の経験は問いません! 飲食や小売、アパレル、ホテルなど、人と関わるサービスの経験を活かして活躍できる仕事です。 【必須条件】 ■店長、SV、リーダーなど、 サービス業界にて教育・マネジメント経験のある方 ※業種は不問です! 販売や接客業など、異業種にて培ったコミュニケーション力やリーダーシップを発揮して活躍しているメンバーも多数います。 \こんな方が活躍できます!/ ■人の生活や人生に携わる仕事に興味がある方 ■相手の立場を考え、行動できる方 ■問題の本質を正確に把握し、改善していける方 ★学歴不問 ★福祉業界の経験者も大歓迎です |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 愛知県名古屋市中村区那古野1-39-12 |
勤務先会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
勤務先会社本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F |
勤務先事業内容 | 高齢者介護サービス事業 ・入居型介護サービス ・在宅介護サービス ・研修・人材サービス 高齢者住宅事業 ・サービス付き高齢者向け住宅運営 保育事業 ・保育園運営 学童クラブ事業 ・学童クラブ運営 |
転勤 | 当面なし |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |