求人の特徴
急募
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【新規事業計画の策定】
・戦略とビジョンの明確化
事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討
・市場調査と分析
需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析
・リソースと実行計画の設計
必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成
実行計画、タイムラインを設定
【海外進出の推進】
・市場調査と分析
ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析
・パートナーシップの構築
ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築
就業環境
事業企画部にて、専務、メンバー1名と共に従事していただきます。
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
・戦略とビジョンの明確化
事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討
・市場調査と分析
需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査
ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析
・リソースと実行計画の設計
必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成
実行計画、タイムラインを設定
【海外進出の推進】
・市場調査と分析
ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析
・パートナーシップの構築
ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築
就業環境
事業企画部にて、専務、メンバー1名と共に従事していただきます。
《ワークライフバランスの実現》を目指しています！
▼有給休暇の取得
有給休暇の取得率は60％以上です！
半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！
▼残業時間の削減
必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！
残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
■必須条件：
・ビジネスレベルの英会話力
・ASEAN地域での駐在勤務5年以上
■歓迎条件：
・会社の経営に関わったことのある方
・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方
・ビジネスレベルの英会話力
・ASEAN地域での駐在勤務5年以上
■歓迎条件：
・会社の経営に関わったことのある方
・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 経営企画本部／事業企画部部長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 有：３ヶ月（条件変動無し） |
| 就業時間 | ８：３０～１７：３０ （休憩60分） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 賃金 | 年収600万円～900万円 基本給 500,000～750,000円 ■諸手当 ・通勤手当 100,000円／月を上限に支給 ■賞与 年俸制のためなし ※管理監督者扱いのため残業手当対象外 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：有：３ヶ月（条件変動無し） 月給：500000円~750000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 待遇 | ■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで） ■誕生日プレゼント ■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など ■スポーツクラブの法人割引適用 ■グループ会社が運営する宿泊施設の社員割引 ■グループ会社が運営する商業施設の社員割引 加入保険：雇用保険、健康保険、厚生年金 定年：65歳 ※再雇用／雇用延長制度あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日 | 年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 112日 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ■必須条件： ・ビジネスレベルの英会話力 ・ASEAN地域での駐在勤務5年以上 ■歓迎条件： ・会社の経営に関わったことのある方 ・新規事業計画の中で統括的ポジションでの経験がある方 |
| 必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
| 就業場所 | 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 |
| 勤務先会社名 | 株式会社みどりホールディングス |
| 勤務先会社本社所在地 | 広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 |
| 勤務先事業内容 | グループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 |
| 再雇用 | あり |
| 通勤手当 | 通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
