求人の特徴
急募
未経験歓迎
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
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倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です/段階別研修で定期的なスキルアップも叶います/産休育休制度有
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■業務内容:
管理物件の家主担当として、賃貸経営の収益最大化をお手伝いするコンサルタントをお任せ致します。
・家主様からお預かりした物件の「空室」を早期になくすため、空室対策をあらゆる角度から検討実施
・空室対策もかねて賃貸住宅の「リノベーション」や「住設更新」を提案
・マーケティング技術を駆使して募集条件/賃料などで差別化を図ります
・管理物件に退去が出れば「原状回復工事」の計画・施工指示を行います
■組織構成:
20~40代までの方が在籍しており、未経験でご入社された方も活躍しています!
■当社のおススメポイント:
◎未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方が多数在籍しております。
◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので。賃貸だけでない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。
■当社について:
2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。
倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です/段階別研修で定期的なスキルアップも叶います/産休育休制度有
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■業務内容:
管理物件の家主担当として、賃貸経営の収益最大化をお手伝いするコンサルタントをお任せ致します。
・家主様からお預かりした物件の「空室」を早期になくすため、空室対策をあらゆる角度から検討実施
・空室対策もかねて賃貸住宅の「リノベーション」や「住設更新」を提案
・マーケティング技術を駆使して募集条件/賃料などで差別化を図ります
・管理物件に退去が出れば「原状回復工事」の計画・施工指示を行います
■組織構成:
20~40代までの方が在籍しており、未経験でご入社された方も活躍しています!
■当社のおススメポイント:
◎未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方が多数在籍しております。
◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので。賃貸だけでない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。
■当社について:
2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
★未経験歓迎★
金融業界出身者や、BtoB営業出身者は特に活躍されています! 資産最大化のプロになりたい方、大歓迎です。
【尚可】「賃貸不動産経営管理士」資格取得者
金融業界出身者や、BtoB営業出身者は特に活躍されています! 資産最大化のプロになりたい方、大歓迎です。
【尚可】「賃貸不動産経営管理士」資格取得者
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | プロパティマネジメント/賃貸住宅の管理営業 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 6ヶ月※同条件 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | ・休憩:90分 |
時間外 | 月平均残業:20~40時間 |
賃金 | 年収315万円~479万円 ※役職が付いた場合、業務手当(20,000円)の支給有。 月給:225,000円~ 基本給:169,800円~ 固定残業手当/月:55,200円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回(10月) ※規定による ■賞与:年2回 (6月・12月) ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:40.0時間 固定残業代:55200円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6ヶ月※同条件 月給:225000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:40.0時間 固定残業代:55200円 |
賞与 | 年2回(6・12月)※業績により変動 |
待遇 | 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人につき5,000円/月 住宅手当:当社の物件限定で住宅手当支給(2万円/規定有) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上の場合支給対象 定年65歳※シルバー採用あり(65歳) 育休取得実績有 基本的にOJTとなりますが、業界未経験者の場合、業界知識研修有(WEB、対面) 社会人基礎研修、管理職研修、各種研修制度有 産休/育休制度 資格取得応援制度(宅建等) 災害見舞金/傷病見舞金/弔慰金制度/社員旅行 自転車通勤可(無料駐輪場あり) 自動車/バイクでの通勤可能 インフルエンザ予防接種(全社員) 年1回 健康診断 宅建手当 10000円/月+500円×重説回数 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
休日 | 年間有給休暇10日~ 年間休日日数110日 年3回大型連休あり(GW/お盆/年末年始) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 110日 |
必要な経験等 | ★未経験歓迎★ 金融業界出身者や、BtoB営業出身者は特に活躍されています! 資産最大化のプロになりたい方、大歓迎です。 【尚可】「賃貸不動産経営管理士」資格取得者 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 岡山県倉敷市笹沖449ー4 |
勤務先会社名 | 株式会社ワイケイマネジメント |
勤務先会社本社所在地 | 岡山県倉敷市笹沖449番地4 |
受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | 倉敷市地域優良賃宅住宅(高齢者型)指定法人 岡山県特定優良賃貸住宅指定法人 岡山県宅地建物取引業協会会員 >賃貸不動産管理業 (公財)日本賃貸住宅管理協会会員 (社)全国賃貸管理ビジネス協会会員 (公財)日本賃貸住宅管理協会預り金保証制度加入 (公社)全国賃貸住宅経営者協会連合会 岡山西支部 >サブリース(一括借上げ)事業 >リフォーム事業 >損害保険代理店業(三井住友海上火災保険株式会社) >不動産資産運用コンサルティング業 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |