求人の特徴
急募
学歴不問
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
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「熊本」プロパティマネジメント／転勤無／建物の企画管理業務／東証上場／年休126日／完全週休2日制
年休126日、完全週休2日制、残業月20時間程度で、
プライベートも充実させながら働ける環境です。
賃貸管理や賃貸仲介業務の経験を活かして、
収益最大化に向けた不動産経営コンサルティングをお任せします。
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▼おすすめ
・年休126日、完全週休2日制、残業月20時間程度でワークライフバランスを保って働ける環境です。
・長期連休が取りやすく7～9日間連続で休みをとっている社員がいます。
・社内で業務を分業しているため自身の業務（プロパティマネジメント）に集中できます。
・入居率を目標としていますが、自社開発物件が96～97％の入居率を保っているため、入居しやすい物件を取り扱えます。
・顧客がハイクラスの人になるため営業スキルが身につきます。
・社内に多くの部門があるため、他の部署に挑戦できるなどスキルアップができます。
・中途社員が多く、馴染みやすい環境です。
▼お仕事内容
当社の企画物件を所有するオーナー様（不動産投資家様）に対して、
各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングお任せします。
※既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
＜業務詳細＞
・弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様とのミーティングや報告書の作成
・収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など）
「熊本」プロパティマネジメント／転勤無／建物の企画管理業務／東証上場／年休126日／完全週休2日制
年休126日、完全週休2日制、残業月20時間程度で、
プライベートも充実させながら働ける環境です。
賃貸管理や賃貸仲介業務の経験を活かして、
収益最大化に向けた不動産経営コンサルティングをお任せします。
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▼おすすめ
・年休126日、完全週休2日制、残業月20時間程度でワークライフバランスを保って働ける環境です。
・長期連休が取りやすく7～9日間連続で休みをとっている社員がいます。
・社内で業務を分業しているため自身の業務（プロパティマネジメント）に集中できます。
・入居率を目標としていますが、自社開発物件が96～97％の入居率を保っているため、入居しやすい物件を取り扱えます。
・顧客がハイクラスの人になるため営業スキルが身につきます。
・社内に多くの部門があるため、他の部署に挑戦できるなどスキルアップができます。
・中途社員が多く、馴染みやすい環境です。
▼お仕事内容
当社の企画物件を所有するオーナー様（不動産投資家様）に対して、
各物件の収益最大化に向けた、不動産経営コンサルティングお任せします。
※既存オーナー様との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。
＜業務詳細＞
・弊社管理物件（賃貸マンション）への入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様とのミーティングや報告書の作成
・収益向上のための提案業務（入居率向上、ランニングコスト削減など）
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
＜必須条件＞
・賃貸管理もしくは賃貸仲介業務経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
・賃貸管理もしくは賃貸仲介業務経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
募集要項
| 職種 | プロパティマネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 有 3か月※条件の変更なし |
| 就業時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 有 |
| 賃金 | ・年収：355万円～465万円 ・月額：256,000円～325,500円（一律手当を含む） ・基本給：207,500円～263,500円 ・固定残業手当/月：48,500円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年2回（1月、7月） ・賞与：年2回（4ヶ月分/年） ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力等考慮し決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：30.0時間 固定残業代：48500円 |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：有 3か月※条件の変更なし 月給：256000円~325500円 試用期間中の固定残業：あり 固定残業数：30.0時間 固定残業代：48500円 |
| 賞与 | 年2回（4ヶ月分/年） |
| 待遇 | ・通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限20,000円／月 ※当社規定有り ・住宅手当：上限25,000円／月 ※当社規定有り ・寮社宅：当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。 ・社会保険：各種社会保険完備 ・定年：60歳 ※継続雇用：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（5,000円～50,000円） ・資格取得祝い金支給（～10万円迄、規定あり） ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・役職手当（10,000円～50,000円） ・深夜勤務手当 ・出張手当 ・従業員持株会制度 ・社用車（要相談） ・社用携帯（必要な場合） ・業務用ノートPC ・再雇用制度 |
| 休日 | ・年間休日日数126日 ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能） |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 126日 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ＜必須条件＞ ・賃貸管理もしくは賃貸仲介業務経験者 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 必要な資格 | 必要な経験を参照 |
| 就業場所 | 熊本県熊本市中央区水前寺1丁目1-5 |
| 勤務先会社名 | 株式会社グッドライフカンパニー |
| 勤務先会社本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 勤務先事業内容 | 不動産投資家様（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナー様が所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 |
| 通勤手当 | 上限20,000円／月 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
