お仕事詳細jobs

■業務概要
食品や医薬品の包装を行う産業用機械を生産している当社にて人事（新卒採用業務）をお任せいたします。
将来的には人材育成、組織開発、人事制度の領域などもお任せします。人事のゼネラリストを目指せるポジションです。

■業務詳細
・学校訪問、インターンシップ企画・運営や採用イベントの参加
・リクルーター業務
・面接官やシステムを使って面接スケジュールの調整や学生とのやり取り、面談対応
・オファー承諾までに係る業務（面談など）

■就業環境
繁忙期には週2~3回外出することもありますが、お互いの事情を汲みそれぞれカバーしあいながら協力しています。
社内コミュニケーション促進のため、埼玉本社にはカフェを設置。普段関わる機会の少ない人と話すきっかけの場としても活用されています。2年に1度会社負担の社員旅行もあります。
業務においても先輩社員が積極的に協力してくれるため、自分なりの工夫をしながら働くことが可能です。

■採用計画
新卒採用では、例年20名前後の採用を目指しています。
機械設計・メカトロ設計・製造職の採用が中心となり、営業や管理部門でのニーズもあります。

■組織構成
管理本部に属する人事総務部人事課（計7名）に配属となります。

■当社について
食品、医薬品、雑貨など様々な業界に適した包装機械を提供しております。
創業以来常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発しており、高速で密封包装する技術は、業界でもトップクラスです。
また、製品の豊富なラインアップを背景に、自動化や省力化、環境対応など、さまざまな要望に対応した包装工程の全体システムも提案し、多くの導入実績を持っています。
社会インフラに携わる機械でもあることからパンデミックでも引き合いが多くありました。そのため、会社設立以来赤字のない安定基盤経営となります。

■必須要件
人事として新卒採用経験者
※エンジニア採用の経験は必要ありません