求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
■業務内容：事業拡大に向け、国内シェアNo.1 RPAツール「WinActor（ウィンアクター）」の提案営業をお任せします。
【商品】今注目のRPA。オフィスの定型業務を自動化することによって業務の効率化や労働者不足解消を実現できる画期的なツールが「RPA」。これまで500社以上の企業に導入支援しましたが中でも当社が取り扱っているのは、国内で断トツの導入シェアを持つ、NTTグループの純国産RPAソリューション「WinActor(R)」です。
■具体的には：
・新規／既存企業へのアプローチ
・RPA関連に関するニーズや課題をヒアリング
・NTTグループの国産RPAツール「WinActor(R)」をはじめとした、最適なサービスやRPAに特化したエンジニア派遣のご提案
・契約
※導入後は、アフターフォローはエンジニアやインストラクター担当と連携しながら行いますので、ご安心ください。
■多彩なキャリアパスあり：営業としてのスキルを磨き上げ、将来的には管理職やスペシャリストを目指すことももちろん可能です。そのほか、ジョブローテーションにより他の職種にチャレンジできるチャンスも豊富にあります。産休や育休を経て、時短勤務を活用する社員も活躍しており、ライフステージに合わせた理想のキャリアを実現できます。
■特徴：大手企業を中心に課題に踏み込み、RPAツールを活用した改善策を提案する仕事。業務を通じて、多くの成長機会を得ることができます。ビジネスシーンの最先端で、RPAに関する専門知識やスキルを磨きながら成長できるチャンスです。
【商品】今注目のRPA。オフィスの定型業務を自動化することによって業務の効率化や労働者不足解消を実現できる画期的なツールが「RPA」。これまで500社以上の企業に導入支援しましたが中でも当社が取り扱っているのは、国内で断トツの導入シェアを持つ、NTTグループの純国産RPAソリューション「WinActor(R)」です。
■具体的には：
・新規／既存企業へのアプローチ
・RPA関連に関するニーズや課題をヒアリング
・NTTグループの国産RPAツール「WinActor(R)」をはじめとした、最適なサービスやRPAに特化したエンジニア派遣のご提案
・契約
※導入後は、アフターフォローはエンジニアやインストラクター担当と連携しながら行いますので、ご安心ください。
■多彩なキャリアパスあり：営業としてのスキルを磨き上げ、将来的には管理職やスペシャリストを目指すことももちろん可能です。そのほか、ジョブローテーションにより他の職種にチャレンジできるチャンスも豊富にあります。産休や育休を経て、時短勤務を活用する社員も活躍しており、ライフステージに合わせた理想のキャリアを実現できます。
■特徴：大手企業を中心に課題に踏み込み、RPAツールを活用した改善策を提案する仕事。業務を通じて、多くの成長機会を得ることができます。ビジネスシーンの最先端で、RPAに関する専門知識やスキルを磨きながら成長できるチャンスです。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須要件：
・何らかの営業経験 or IT業界での就業経験（あれば営業経験は無くても可）
＜採用例＞
・ＩＴエンジニア（キャリアチェンジで営業）
・技術者派遣の営業
・何らかの営業経験 or IT業界での就業経験（あれば営業経験は無くても可）
＜採用例＞
・ＩＴエンジニア（キャリアチェンジで営業）
・技術者派遣の営業
募集要項
| 職種 | DXソリューション営業／RPA等SaaS商材の提案業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 変形労働時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 会社全体の月平均残業時間は20時間以下となります。 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 産休育児休暇：制度あり・実績あり／有給休暇、慶弔休暇など ※育休取得率100％・復帰率96％。復職後は育児時短制度なども活用OK。 年間休日数: 121日 |
| 給与 | 月給：208,000円 〜 318,000円 固定残業：なし 賞与：賞与(年2回）＊ただし業績による 昇給（年1回） ■モデル年収例： 年収404万円／25歳 経験2年 年収527万円／33歳 経験4年（役職者※入社時420万） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 通勤手当（月3万円まで） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：通勤手当（月3万円まで） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 定年60歳 育休取得実績有（育休後復帰率96%） OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他 ライフイベント手当（扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給）、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、 ベネフィット・ステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9F 901B号室 |
| 勤務先名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F |
| 勤務先事業内容 | 人材派遣 人材紹介 業務受託 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
