お仕事詳細jobs

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【社内SE募集！子育て支援企業で働きやすい環境】

年収500万～650万円の高待遇！子育て支援企業で社内SE
を募集しています。大阪勤務で転勤なし。
充実した福利厚生と研修制度が整った環境で、キャリアアップを目指せます。
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▼おすすめ
「教育」「子育て」を軸にサービスを生み出す「サービスメーカー」です。
日本の子育てと教育を見直し、本当に学ぶべきものは何かを突き詰め、
それを価値あるサービスにしていきたいと考えています。
年間休日を122日型と110日型から選択できます。
※給与は異なります。

また有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上の
お休みを頂いているメンバーが殆どです。オンオフのメリハリ
をつけて働ける環境です。
子育てしながら活躍しているメンバーもいる働きやすい環境です。

▼お仕事内容
「“教育と体験が人をつくる”とテーマに、どこにもない教育
サービスを創りあげる」をモットーに子育て・教育サービスに
邁進してきた当社。現在は全国115か所で保育園や託児所を運営し、
ベビーシッター事業や、ファミリーイベントの企画・運営なども
行っています。そんな当社において、システム業務をお任せします。

＜職務詳細＞
・情報機器、ネットワーク、社内システムのハードウェアの管理
・ハードウェア、ソフトウェア（自社システム）の各種問い合わせ対応
・システム障害対応
・システムベンダーとのコミュニケーション

＜組織構成＞
配属となる総合管理部には12名在籍しており、労務課、経理課、
総務管理システム課に分かれています。そのうち、総務管理
システム課は4名（女性：4名）で構成されています。

＜柔軟な働き方が可能＞
（1）勤務時間の設定
　　9：00～20：00より時間内で実働5～8時間
　　※5H／日、6.5H／日、8H／日から選択が可能です。
（2）始業時間の調節
　　9時出社のスタッフや12時出社のスタッフもいます。
（3）年間休日の選択（110日型 or 122日型）
　　希望の働き方を相談したうえで決定します。会社全体として
　　有給やご褒美休暇などで年間休日とは別で10日以上のお休みを
　　取得しているメンバーが殆どです。
　　オンオフのメリハリをつけて働けます。

＜社風＞
『新しいサービスや仕組みを創り上げることに、ビジネスとしての
価値がある』同社はこの想いを胸に事業を展開してきました。子育ての
分野では、「利用者の真の満足」と「本当に必要な商品開発」にこだわり、
教育の分野では、「人としての正しい価値観や人間力」を育む仕組みや
仕掛け・環境づくりにこだわりながら、これまでの業界の発想にはなかった、
新しい教育サービスを社会に提供しています。サービス産業の中でも、
「自分たちで新しい商品やサービスを生み出すこと」これが当社の理念です。

＜必須条件＞
・事業会社のシステムもしくはIT部門で3年以上の実務経験
・情報機器、ネットワーク、社内システムのハードウェアを維持管理の経験
・PCハードウェアに関する基礎的な知識
・OSやネットワーク関連の知識

＜歓迎条件＞
・システム導入についての一連の流れ（要件定義⇒基本設計⇒製造
　⇒テスト⇒受け入れ⇒リリース）の管理経験
・システムの開発／改修経験