お仕事詳細jobs

■ポジション概要
今回募集させていただくのは、学童事業部の本部スタッフになります。
学童クラブ（現場）で勤務する専門職のスタッフではなく、現場の運営に関するサポートや保護者や自治体対応などにより、現場の安定運営を支えます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務：
・学童・放課後事業の拠点サポート（拠点運営全般のサポート）
・子供向けの行事運営のサポート
・現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用
・学童スタッフの新卒・中途採用業務（選考から入社までの応募者対応など）
・拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体などからの問い合わせ対応
・多様な体験活動を場で実現できるような学童スタッフへの研修の企画・運営実施
・新拠点立ち上げ支援

■仕事の魅力
・社会が変わる中、求められる価値も大きくかわっている「学童事業」。社会の変化を体感できます。
・企画立ち上げや仕組み作りから、時には現場に入って自ら実行することも含めて1から100まで携わるので、広い視野で事業に関わることができます。

■キャリアアップ
・入社当初は、OJTにより当社事業と、保育・学童の領域について学んでいただきます。
・本人の適性と希望を考慮し、保育・学童事業に関わるサービス開発や研修企画・運営、組織運営サポートなど、役割を変え、幅を広げていくことも可能です。

■配属先について：学童事業部
学童事業部（本部スタッフ）は10名（男性5名　女性5名）で構成されています。
20代～40代まで、いろいろな年代の社員がいます。日々関わる拠点（学童クラブ）のスタッフは10代後半～70代と幅広い年代となっています。

■学童事業について
当社では、保育園68園、学童・放課後事業を39拠点運営しています。
保育園の運営を通しての保護者の方々のニーズ、そして社会のニーズも高くなってきていることをうけ、2014年9月から学童事業をスタートし、今後も拡大して行く予定です（2024年4月時点 民設民営学童20施設、公設民営学童9施設、公設民営放課後事業10施設 合計39施設を運営）。

■必須条件：
・社会人経験3年以上（保育・学童の資格は不要）
・事業会社での総合職経験
・子ども、もしくは福祉に関わる業務経験

■歓迎条件：
・企画や戦略立案等の経験
・事業会社での採用関連の業務経験