求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
電話で応募・問い合わせ
賞与あり
業務内容
◆業務内容
新卒採用業務全般に携わっていただきます。
・応募者対応
書類選考、面接スケジュール調整、合否連絡など応募者の選考プロセス全般を担当します。
・面談・面接
学生との一次面接を担当し、自社の魅力を伝えると共に学生が自社にフィットするかを見極めます。
・内定者フォロー
内定者との定期的なコミュニケーションやイベントの企画。運営を通じて、入社へのモチベーションを高めます。
・求人媒体の選定やエージェントとのやり取り
採用ターゲットに合った求人媒体を選び、掲載内容の調整を行います。また、エージェントとは密に連絡を取り合いながら、候補者紹介から面接調整までスムーズに進むように連携します。
・会社説明会の実施
時期にもよりますが、月6回程度の説明会を実施。エントリー前にWEBで行うことがほとんどですが、オフラインイベントに出向くこともあります。
・学生採用イベントの参加（小規模～大規模）
時期にもよりますが、月3～4回の説明会や合同イベントへ参加し、直接学生と交流します。
◆入社後の流れ
▼OJT研修
先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや業務のコツを学びます。
1年を通して仕事を覚えて、少しずつ独り立ちしていきましょう。
▼自社拠点の見学・体験
近隣の支店を見学・体験し、現場スタッフがどのように働いているのかを把握します。
▼採用業務にフルコミット
新卒採用担当として、説明会や面接、イベントの参加などフロント業務を中心に活動します。
新卒採用業務全般に携わっていただきます。
・応募者対応
書類選考、面接スケジュール調整、合否連絡など応募者の選考プロセス全般を担当します。
・面談・面接
学生との一次面接を担当し、自社の魅力を伝えると共に学生が自社にフィットするかを見極めます。
・内定者フォロー
内定者との定期的なコミュニケーションやイベントの企画。運営を通じて、入社へのモチベーションを高めます。
・求人媒体の選定やエージェントとのやり取り
採用ターゲットに合った求人媒体を選び、掲載内容の調整を行います。また、エージェントとは密に連絡を取り合いながら、候補者紹介から面接調整までスムーズに進むように連携します。
・会社説明会の実施
時期にもよりますが、月6回程度の説明会を実施。エントリー前にWEBで行うことがほとんどですが、オフラインイベントに出向くこともあります。
・学生採用イベントの参加（小規模～大規模）
時期にもよりますが、月3～4回の説明会や合同イベントへ参加し、直接学生と交流します。
◆入社後の流れ
▼OJT研修
先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや業務のコツを学びます。
1年を通して仕事を覚えて、少しずつ独り立ちしていきましょう。
▼自社拠点の見学・体験
近隣の支店を見学・体験し、現場スタッフがどのように働いているのかを把握します。
▼採用業務にフルコミット
新卒採用担当として、説明会や面接、イベントの参加などフロント業務を中心に活動します。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
■必須条件：
・対人業務経験（接客・営業・教員などなど）
■歓迎条件：
1. 学生や若年層との関わりがある経験
・大学でのキャリア支援や塾講師、教育関連の経験
・新卒採用に類似するターゲットへの営業経験
2. 対人関係を重視する職場での経験
・BtoC営業やBtoB営業の経験
3. 人材業界での経験
・人材紹介や求人広告業界での経験
4.自ら課題を見つけ、解決してきた方
5.学生と対等に向き合える人
必要な経験等
■必須条件：
・対人業務経験（接客・営業・教員などなど）
■歓迎条件：
1. 学生や若年層との関わりがある経験
・大学でのキャリア支援や塾講師、教育関連の経験
・新卒採用に類似するターゲットへの営業経験
2. 対人関係を重視する職場での経験
・BtoC営業やBtoB営業の経験
3. 人材業界での経験
・人材紹介や求人広告業界での経験
4.自ら課題を見つけ、解決してきた方
5.学生と対等に向き合える人
必要な資格
応募資格の内容をご確認ください。
募集要項
| 職種 | 遺品整理・不用品回収の新卒採用担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | ・年間休日126日 ・年次有給休暇（入社6か月で10日間付与） ・年末年始休暇（昨年度実績7日） ・夏季休暇（昨年度実績3日） ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（実績あり） ・介護休暇（実績なし） ・慶弔休暇（実績あり） 年間休日数: 126日 |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 450,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 33.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 50,000円 賞与：賞与年2回（月給の2カ月分支給）←昨年実績 昇給年2回 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・社員割引制度 ・資格手当 ・健康診断 ・通勤手当（上限月3万円） ・食事手当（月1万円） ・出張手当 ・資格取得手当 ・配偶者手当（月1万円） ・子供手当（1万円/1子につき） ・住宅手当（規定あり） ・慶弔見舞金 ・確定拠出金制度 ・ラクラクヘヤサガシ ・ソニー生命福祉定期保険 ・クラブオフ ・社会貢献型職域販売 ・社員旅行（任意） ・社内アワード ・社員紹介制度 ・OFFICE DE YASAI ・cubeshop ・服装自由 ・髪型自由 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 育児休業取得実績 | 有り |
| 転勤 | 無し |
| 就業場所 | 東京都品川区東品川 1 丁目 2-5リバーサイド品川港南ビル 5B |
| 勤務先名 | 株式会社クオーレ |
| 勤務先本社所在地 | 〒 140-0002 東京都 品川区東品川 1 丁目 2-5 リバーサイド品川港南ビル 5B |
| 勤務先事業内容 | 整理事業/リユース事業/不動産事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
