求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
車通勤OK
無資格OK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
***************************************************
【柔軟な働き方が可能!社内SEとして成長できる環境】
フレックスタイム制導入、残業少なめ。
技術力を高めながら、ワークライフバランスも大切にできる職場です。
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▼おすすめ
・照明用電源や安定器のリーディングカンパニーとして、
国内トップクラスのシェアを誇る企業
・長年培ってきた技術力で、新事業にも積極的に挑戦
しています。
・年間休日126日・福利厚生が充実しており、従業員の
満足度が高い会社です。
・毎月、職場懇談会(業務時間中1時間程度、コミュニケー
ションを取る時間)を実施しており、アットホームな
雰囲気の職場です。
▼仕事内容
当社の自社生産管理システムの運用/問合せ対応をご対応いただきます。
新システムを導入時は、関連部署から要望をヒアリングし、要件定義、概要設計、外部委託(詳細設計プログラム開発)、運用、テスト、管理をご対応いただきます。
<具体的には>
企画戦略~基本設計までは自社で実施し、詳細設計から開発・システムテストまでを開発会社にお任せします。
※基本設計、詳細設計、要件定義までで業務内容の7割を占めています。
<システムについて>
製品製造の進捗状況、必要な素材の種類や数をネット上で一元管理できる社内システムです。このシステムを用いることにより、生産効率の拡大やミスの削減に役立ちます!
・言語:VisualBasic、ExcelVBA、AccessVBA、SQL
・OS:(サーバ)WindowsServer、(クライアント)Windows
・DB:SQLServer、Oracle
<組織構成>
・50代の方が男性二名、20代後半の方が女性一名で構成されております。モノづくりに貢献したい熱心な方でまじめな方が多いです。
<評価制度>
昇給は年一回、目標管理制度があり、三回の面談ののち目標に対しての達成度で評価されます。
<働き方>
残業は平均15h程です。業務設計も柔軟に可能です。残業は今後も減らしていく方針です。
入社一年後に7時~22時までの7時間45分労働のフレックスでの働き方が可能になります。
<当社について>
パナソニックGの一員として、照明用安定器の製造を軸に事業をスタートした会社です。技術力を高め、照明制御や調光分野においても先進的な商品を開発しております。
LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置の開発・製造に着手しており、今後も安定した需要が見込めます。研究開発や生産拠点をグローバルに展開しており、さらなる飛躍を目指しています。
【柔軟な働き方が可能!社内SEとして成長できる環境】
フレックスタイム制導入、残業少なめ。
技術力を高めながら、ワークライフバランスも大切にできる職場です。
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▼おすすめ
・照明用電源や安定器のリーディングカンパニーとして、
国内トップクラスのシェアを誇る企業
・長年培ってきた技術力で、新事業にも積極的に挑戦
しています。
・年間休日126日・福利厚生が充実しており、従業員の
満足度が高い会社です。
・毎月、職場懇談会(業務時間中1時間程度、コミュニケー
ションを取る時間)を実施しており、アットホームな
雰囲気の職場です。
▼仕事内容
当社の自社生産管理システムの運用/問合せ対応をご対応いただきます。
新システムを導入時は、関連部署から要望をヒアリングし、要件定義、概要設計、外部委託(詳細設計プログラム開発)、運用、テスト、管理をご対応いただきます。
<具体的には>
企画戦略~基本設計までは自社で実施し、詳細設計から開発・システムテストまでを開発会社にお任せします。
※基本設計、詳細設計、要件定義までで業務内容の7割を占めています。
<システムについて>
製品製造の進捗状況、必要な素材の種類や数をネット上で一元管理できる社内システムです。このシステムを用いることにより、生産効率の拡大やミスの削減に役立ちます!
・言語:VisualBasic、ExcelVBA、AccessVBA、SQL
・OS:(サーバ)WindowsServer、(クライアント)Windows
・DB:SQLServer、Oracle
<組織構成>
・50代の方が男性二名、20代後半の方が女性一名で構成されております。モノづくりに貢献したい熱心な方でまじめな方が多いです。
<評価制度>
昇給は年一回、目標管理制度があり、三回の面談ののち目標に対しての達成度で評価されます。
<働き方>
残業は平均15h程です。業務設計も柔軟に可能です。残業は今後も減らしていく方針です。
入社一年後に7時~22時までの7時間45分労働のフレックスでの働き方が可能になります。
<当社について>
パナソニックGの一員として、照明用安定器の製造を軸に事業をスタートした会社です。技術力を高め、照明制御や調光分野においても先進的な商品を開発しております。
LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置の開発・製造に着手しており、今後も安定した需要が見込めます。研究開発や生産拠点をグローバルに展開しており、さらなる飛躍を目指しています。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
<必須条件>下記の内2つ以上当てはまる方大歓迎です
・SE経験者(規模問わず)
・データベースの開発及び運用経験者
・システム開発実務経験者
・データベースの基礎知識(SQLServer等)がある方
・データ連携ソフトの基礎知識(DataSpider等)がある方
・開発ソフトの基礎知識(VisualBasic等)がある方
・BIツールの基礎知識や活用経験がある方
・公的資格(ITパスポート等)取得者がある方
・PCが好きでマネージメント経験がある方
・SE経験者(規模問わず)
・データベースの開発及び運用経験者
・システム開発実務経験者
・データベースの基礎知識(SQLServer等)がある方
・データ連携ソフトの基礎知識(DataSpider等)がある方
・開発ソフトの基礎知識(VisualBasic等)がある方
・BIツールの基礎知識や活用経験がある方
・公的資格(ITパスポート等)取得者がある方
・PCが好きでマネージメント経験がある方
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 社内SE |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | フレックスタイム制度 |
試用期間 | 6ヶ月(試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様) |
就業時間 | 標準的な勤務時間帯:8:15~16:45 (フレキシブルタイム:7:00~20:00) |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | 有(月15時間程度) |
賃金 | ・年収:500万円~650万円 ・月給:250,000円~350,000円 ・月額(基本給):250,000円~350,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月) ※賞与実績4ヵ月以上(2023年度) ・時間外手当(※全額支給) <モデル年収(賞与4カ月)> 年収500万円/30歳(入社8年) 年収650万円/50歳(入社30年) ※月給25万円以上+賞与年2回(7月12月) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6ヶ月(試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様) 月給:250000円~350000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(7月、12月)※賞与実績4ヵ月以上(2023年度) |
待遇 | <各手当・制度補足> ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:その他補足欄参照 ・社会保険:健康保険料 会社負担率約60% ・退職金制度:有 ・社宅制度:遠方且つ独身且つ30歳まで <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・社外研修、通信教育(主にパナグループの研修) <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・食堂完備 ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・確定給付年金 ・育英補助給付金(子2人目まで月額9,000円子3人目以降月額 10,000円条件税扶養且つ社会保険扶養) |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝) ・年間休日:125日 春季/夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 特別休暇など ・有給休暇:入社半年経過後10日~(入社6ヵ月後から付与) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 125日 |
育児休業取得実績 | 有(育休後復帰率100%) |
学歴 | 高校卒 |
必要な経験等 | <必須条件>下記の内2つ以上当てはまる方大歓迎です ・SE経験者(規模問わず) ・データベースの開発及び運用経験者 ・システム開発実務経験者 ・データベースの基礎知識(SQLServer等)がある方 ・データ連携ソフトの基礎知識(DataSpider等)がある方 ・開発ソフトの基礎知識(VisualBasic等)がある方 ・BIツールの基礎知識や活用経験がある方 ・公的資格(ITパスポート等)取得者がある方 ・PCが好きでマネージメント経験がある方 |
必要な資格 | 必要な経験等の内容をご確認ください |
就業場所 | 兵庫県姫路市西延末397番地の1 |
沿線・最寄駅 | JR神戸線/姫路駅 |
勤務先会社名 | パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 兵庫県姫路市西延末397-1 |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙(喫煙室あり) |
勤務先事業内容 | LED照明用電源等、電気機器製造 |
転勤 | なし |
通勤手当 | 全額支給 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
選考方法 | <面接2回+筆記試験(簡単なSPI)> 一次面接(人事) /二次面接(部門長・取締役)/筆記試験 |
応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |