求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
寮・社宅あり
無資格OK
資格優遇
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
【各担当の役割】
☆企画設計
当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。
☆実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。
☆外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD
【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。
1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。
間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。
建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。
書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。
行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。
建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
【各担当の役割】
☆企画設計
当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。
そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。
☆実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。
確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。
☆外構設計
車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。
また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
※当社使用のCADソフト:アーキトレンド、JWCAD
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須要件】
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上)
・普通自動車第一種免許(AT可)
【歓迎条件】
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上)
・普通自動車第一種免許(AT可)
【歓迎条件】
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方
募集要項
職種 | 建築設計/木造住宅設計/経験不問 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 原則1年間、期間中は契約社員 |
就業時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) |
休憩時間 | 60分 |
賃金 | 年収360万円~800万円 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 【給与補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:【試用期間について】
試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月)
※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。
※期間終了後、正社員として契約を締結します。 月給:257100円~571400円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
待遇 | ・通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅購入手当 ・資格手当 └宅建手当(月1.5万円/試用期間終了後月3万円) ★年収UPプロジェクト推進中! ・社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社用携帯貸与(スマホ) ・資格取得支援 ・産休育休制度(※取得実績多数!) ・時短勤務制度(※適用条件あり) ・時差勤務制度(※適用条件あり) ・社員持株制度(※奨励金あり) ・社員表彰制度 ・社内イベント(社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc) ・社内研修制度 ・ジョブローテーション制度 ・フリーエージェント制度 ・社内成人式 ・社内ホットライン設置 |
休日 | <★年間休日115日★> ・完全週休2日制 ※基本土日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 115日 |
学歴 | 高校卒 |
必要な経験等 | 【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 埼玉県本庄市西富田762-1 |
勤務先会社名 | ケイアイスター不動産株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 埼玉県本庄市西富田762-1 |
受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務先事業内容 | 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 |
転勤 | 当面なし |
通勤手当 | 支給 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |