求人の特徴
40 代も応募可
U・I ターン歓迎
急募
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賞与あり
業務内容
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【完全週休二日制！ワークライフバランスを重視した人事課長候補】
採用戦略の企画・実施から教育制度の設計・運営まで、人事業務全般に携わり、
チーム全体の育成と業務改善を推進します。
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▼おすすめ
景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。
快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。
▼お仕事内容
成長を続ける当社の人事部門の管理職候補として、採用業務をはじめ教育制度構築や人事制度設計など人事業務全般に携わり、人的資本の最大化によって事業拡大を支える重要な業務です。
＜業務詳細＞
・人事グループ全体のマネジメント
・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用）
・説明会の実施やイベント企画及び参加
・人事制度／評価制度の構築・運用
・教育体系の設計／研修の企画・運営
※現状の業務の運用・管理だけでなく、業務改善やチーム全体の育成に期待しています。
＜研修について＞
あなぶきグループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明会や研修があります。
【完全週休二日制！ワークライフバランスを重視した人事課長候補】
採用戦略の企画・実施から教育制度の設計・運営まで、人事業務全般に携わり、
チーム全体の育成と業務改善を推進します。
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▼おすすめ
景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。
快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。
▼お仕事内容
成長を続ける当社の人事部門の管理職候補として、採用業務をはじめ教育制度構築や人事制度設計など人事業務全般に携わり、人的資本の最大化によって事業拡大を支える重要な業務です。
＜業務詳細＞
・人事グループ全体のマネジメント
・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用）
・説明会の実施やイベント企画及び参加
・人事制度／評価制度の構築・運用
・教育体系の設計／研修の企画・運営
※現状の業務の運用・管理だけでなく、業務改善やチーム全体の育成に期待しています。
＜研修について＞
あなぶきグループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明会や研修があります。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
＜必須要件＞
・人事・総務部門での実務経験者、または人材業界出身で募集活動や選考プロセスに精通されている方
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint等）
＜求める人物タイプ＞
・社内外の様々な人と接点がある仕事のため、積極的なコミュニケーションが取れる方
・定型的な業務を回す事が得意な方よりも、課題の発見や変化への対応が得意な方
必要な経験等
＜必須要件＞
・人事・総務部門での実務経験者、または人材業界出身で募集活動や選考プロセスに精通されている方
・メンバーのマネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint等）
＜求める人物タイプ＞
・社内外の様々な人と接点がある仕事のため、積極的なコミュニケーションが取れる方
・定型的な業務を回す事が得意な方よりも、課題の発見や変化への対応が得意な方
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
| 職種 | マンション管理会社での人事(課長クラス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | ・完全週休二日制（休日は土日祝日） ・年間休日：115日 年末年始5日 ・有給休暇：有（10～20日）※年に5日の年休取得推奨日あり 年間休日数: 115日 |
| 給与 | 月給：302,500円 〜 400,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 15.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 27,500円 賞与：年2回（基本給の約2.5ヶ月分） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 会社規程によりガソリン代支給 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ ・在宅勤務：全従業員利用可 ・出産・育児支援制度：全従業員利用可 ・資格取得支援制度：全従業員利用可 ・退職金有 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費：会社規定に基づき支給 ・カフェテリアプラン：年間20,000円分のレクリエーション等の補助あり ・寮社宅あり ・企業型確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 香川県高松市紺屋町3-6穴吹ハウジング中央通りBLD. 3F |
| 沿線・最寄駅 | 高松琴平電鉄 琴平線 片原町駅 |
| 勤務先名 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
| 勤務先本社所在地 | 香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD. |
| 勤務先事業内容 | 1. 分譲マンション等の建物管理事業 2. 賃貸仲介・開発事業 3. パーキング事業 4. リフォーム・インテリア製品等販売事業 5. 損害保険代理店事業 6. 不動産仲介事業 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
