お仕事詳細jobs

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【安定企業での労務職！充実のサポート体制】
労務経験を活かし、安定したストックビジネスで
キャリアアップを目指しませんか？
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◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

▼お仕事内容
労務課における、社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。

＜業務詳細＞
・社員・管理員の給与計算や勤怠管理など
・社会保険に関する業務
・休職・退職等に関する業務
・年末調整など
・上記に伴う事務作業、パソコンの入力作業、データ管理、ファイリングなど

その他、社員サポートに関わる労務業務全般を担っていただきます。

＼こんな方にもおすすめ／
バックオフィス部門で管理職を目指したい方

◎当社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。
会社の成長を一緒にサポートしてくるそんなメンバーを募集しています！

＜研修について＞
あなぶきグループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明会や研修があります。

＜当社について＞
景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。
快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。

＜必須条件＞　　　
・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint等）
　※社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方が望ましいです

＜歓迎条件＞
・人事・総務・労務のご経験をお持ちの方　

社内外の様々な人と接点がある仕事のため、積極的なコミュニケーションが取れる方