お仕事詳細jobs

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【有名チェーン店の看板製作企業での人事総務】
勤怠管理や給与計算の経験を活かして、成長企業でキャリアアップ！
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▼おすすめ
創業75年越え「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」「やよい軒」等、誰もが知っている有名全国チェーン店の看板製作施工をしている会社です。長年培ってきた営業力で2000年以降、20年間で売上が約25倍となっている成長企業です！

▼お仕事内容
入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。
今回採用する方には、将来、人事総務課のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

＜具体的な仕事内容＞
・勤怠集計・管理、給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・衛生管理（産業医対応、社員のメンタルヘルス管理）
・社員教育・研修の手続き、段取り
・社内イベントの運営スタッフ
・自社建物管理や福利厚生業務
・人事評価、目標管理制度の事務処理
いずれは、
・就業規則改定業務

会社の成長に伴い、人事総務に求められる役割が幅広く拡大しています。経営者と同じ視座を持ち、様々な課題に取り組んでくださる方を募集いたします。人事総務課係?の指導の下、スキルや意欲、適性に合わせて業務をお任せしていきます。
人事総務としてのご経験を積みたい方、成長中の企業で新しい取組みにチャレンジしたい方など、是非ご応募ください。

＜必須条件＞※以下の業務経験
・従業員数100名以上の勤怠集計、給与計算
・社会保険、労働保険の手続き

＜歓迎条件＞※以下の業務経験
・就業規則改定等
・採用、社員教育業務
・人事評価、目標管理業務
・人件費予算策定、予実管理・分析
・損害保険の手続き、事故対応
・労働基準監督署への各種届出
・労災事故の報告、請求経験
・社員のメンタルヘルスに関する業務
・契約書の作成・管理

・社内各部署とのコミュニケーションを大切にできる方
・周囲に目配り、気配りができる方
・組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
・データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方