お仕事詳細jobs

■担当業務：
・取引をしている人材会社との打合せ
・大学等へ訪問し、関係性の構築
・合同企業説明等の運営や学生対応等

■働き方：
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、全社平均は13時間40分です。離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております。

■同社について：
（1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。また、お客様の課題を解決するためのシステム提案等、建設業界のDX化サポートにも取り組み始めております。（遠隔カメラ・センサーを用いて騒音や振動をクラウドに記録するデジタルサイネージ等）
（2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。
（3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。

＜必須要件＞
・人材業界（新卒採用）にて、企業の採用支援（母集団形成・説明会代行等）のご経験
・学校関係者とのパイプの構築、リクルーター的業務（学生に対する就活支援）のご経験
・データの集計・分析スキル（ExcelスキルはMOSエキスパートレベル）

＜歓迎要件＞
・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験
・採用以外の人事業務にも関心のある方
・主体的に学習し続けられる方