求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
U・I ターン歓迎
主婦・主夫歓迎
業務内容
■業務内容：
担当業務は渡辺パイプのグループ企業の給与計算、社会保険及び人事制度運用などです。
給与関連はアウトソーシング先と、社会保険関連は委託先社労士法人と連携を取りながら業務を進めていただきます。
▼具体的には・・・
・給与計算、賞与計算
・社会保険、労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月変等）
・住民税
・年末調整
・電話／メール／電子システムでのアウトソーシング先や関連会社現地担当者との連携
▼将来的には・・・
・労務関係の問題対応
・関連会社の制度運用・構築
・人事企画業務へのキャリアステップ 等に携わっていただくことも可能です！
■組織構成：
本社 人事ユニット、人事グループへの配属になります。
各線 大手町駅直結 雨の日も濡れずに快適通勤♪
中途採用の社員が多く、業務に慣れるまで周囲がしっかりとサポートします。
気軽に相談しあえる職場で、部署内には複数の社労士試験合格者がおりますので、相談しながら業務を進めていくことができます。
フレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方も◎
■就業環境：
・原則出社になりますが平均残業時間は月20時間。
・年間休日120日（土日祝休み）、有給が取得しやすい
・転勤当面なし、腰を据えて働ける
・PCは20時に自動シャットダウンでメリハリある働き方が叶う
■当社の特徴：
・セディアグループの中核企業として、多彩な商品の卸・流通事業を展開。生活インフラを支える「水と住まいの専門商社」
・直近10年で売上1,000億円以上成長！15期連続増収・6期連続増益の安定基盤を持つ
・3,500社以上のメーカーと取引し、業界トップクラスの商品ラインナップ
・全国628拠点／社員数5,600名以上のスケールでありつつ、地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開。
担当業務は渡辺パイプのグループ企業の給与計算、社会保険及び人事制度運用などです。
給与関連はアウトソーシング先と、社会保険関連は委託先社労士法人と連携を取りながら業務を進めていただきます。
▼具体的には・・・
・給与計算、賞与計算
・社会保険、労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月変等）
・住民税
・年末調整
・電話／メール／電子システムでのアウトソーシング先や関連会社現地担当者との連携
▼将来的には・・・
・労務関係の問題対応
・関連会社の制度運用・構築
・人事企画業務へのキャリアステップ 等に携わっていただくことも可能です！
■組織構成：
本社 人事ユニット、人事グループへの配属になります。
各線 大手町駅直結 雨の日も濡れずに快適通勤♪
中途採用の社員が多く、業務に慣れるまで周囲がしっかりとサポートします。
気軽に相談しあえる職場で、部署内には複数の社労士試験合格者がおりますので、相談しながら業務を進めていくことができます。
フレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方も◎
■就業環境：
・原則出社になりますが平均残業時間は月20時間。
・年間休日120日（土日祝休み）、有給が取得しやすい
・転勤当面なし、腰を据えて働ける
・PCは20時に自動シャットダウンでメリハリある働き方が叶う
■当社の特徴：
・セディアグループの中核企業として、多彩な商品の卸・流通事業を展開。生活インフラを支える「水と住まいの専門商社」
・直近10年で売上1,000億円以上成長！15期連続増収・6期連続増益の安定基盤を持つ
・3,500社以上のメーカーと取引し、業界トップクラスの商品ラインナップ
・全国628拠点／社員数5,600名以上のスケールでありつつ、地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件：以下いずれも満たす方
・給与計算および社会保険実務経験3年以上
・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月額変更届等）を実務担当として完結できる方
・年末調整業務の経験を有する方
・人事労務領域において、外部委託先（給与計算会社、社労士事務所等）との連携経験を有する方
・給与計算および社会保険実務経験3年以上
・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定基礎・月額変更届等）を実務担当として完結できる方
・年末調整業務の経験を有する方
・人事労務領域において、外部委託先（給与計算会社、社労士事務所等）との連携経験を有する方
募集要項
| 職種 | 人事労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
| 時間外 | 20時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則、土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有（振替休日あり） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度最大15日～最高20日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 給与 | 月給：232,000円 〜 475,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月） ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～475,000円 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 条件：本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 最大100,000円まで支給 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大100,000円まで支給 家族手当：家族手当(扶養配偶者および子供：各10,000円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年後より対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ セディアカレッジ（研修、通信教育） 他 ＜その他補足＞ ■地域手当 ■確定拠出企業年金 ■セディアカレッジ（通信教育支援制度） ■同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度） ■厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平） ■Challenge SEDIA Cup（社員のチャレンジへの出資制度） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 高校卒 |
| 就業場所 | 東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F |
| 沿線・最寄駅 | 各線／大手町駅 |
| 勤務先名 | 渡辺パイプ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F |
| 勤務先事業内容 | 【ライフライン事業部】 管⼯機材の販売 配管材、バルブ類、ポンプ、衛⽣器具、給排⽔⾦具ほか 【電工事業部】 電設資材の販売 電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか 【住建事業部】 住宅設備機器の販売 住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか 【グリーン事業部】 温室の設計・施⼯、販売 各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか |
| 勤務先従業員数 | 4,901名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
