お仕事詳細jobs

社員向け研修プログラムの構築・拡充およびそれらの講師に共に取り組んでいただける方を募集します。
当社のコンサルタントは、お客様のご期待を超える価値を提供できるよう、日々、自己研鑽に励んでいます。
コンサルタントの研鑽がお客様への価値を生み出し、それが会社の成長を牽引し、働きがいや待遇としてコンサルタントに還元される、
このような好循環を創出すべく、私たち人的資本推進チームは、下記業務に取り組んでいます。
・研修をはじめとする自己研鑽の場の提供
・多様な将来像に応じた成長の道筋の設計
・社内交流の促進など、組織活性化施策

■業務内容詳細：
その中で本ポジションでは同社の社員向けの研修として以下業務をお任せします。
・研修プログラムの企画・設計・制作・運営
・研修講師としての講義実施、およびアフターフォロー（講義内容の理解促進等）
・研修進捗状況のモニタリングおよび効果測定
・研修プログラムの改善・最適化

■入社後のフォロー体制：
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施します。先輩社員がしっかりとフォロー致します。

■魅力：
◎1人1人の裁量が大きくあります。
◎意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能です。

■当社について：
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた稀有なコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

■必須条件：＼業界未経験歓迎／
・社会人経験3年程度
・研修等の教育プログラムの企画・設計のご経験
・下記いずれかの経験をお持ちの方
　- ビジネスパーソンを対象とした研修講師
　- 企業向け（自社・他社問わず）人材開発業務
　- ユーザートレーニングの企画・実施

■歓迎条件：
・研修運営のご経験
・メンバー育成やピープルマネジメント、チームマネジメントのご経験