お仕事詳細jobs

**********************************************
【分譲マンション管理のプロフェッショナルを目指す！充実の研修制度あり】
未経験でも安心の研修制度で、マンション管理のスペシャリストに。
柔軟な働き方が可能な環境で、新しい挑戦をサポートします。
***********************************************
▼おすすめ
・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。

★2年連続ベースアップ
★中途入社比率81%
★営業、接客経験が生かせるお仕事です
★資格（宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します
★フレックス活用で自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
★20代30代40代の男女活躍中！

▼お仕事内容
管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。
管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。

◎総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。
◎マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。
◎受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。

＜未経験でも安心の研修制度＞
あなぶきグループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明化や研修があります。
「分譲マンションとは？」　「マンション管理って何をするの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。

▼キャリア入社説明会
▼約3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）

【転勤について】
将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）
・派遣手当（30,000円／月額）
・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）
※詳細は、会社規定による。

※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

＜必須条件＞
・何らかの営業経験がある方
・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイントなど）
・要普通免許　※管理物件への移動は営業車を利用

＜歓迎条件＞
・宅地建物取引士、管理業務主任者…あれば尚可

【活躍するタイプ】
・定型的なルーティンワークや得意先へのルートセールスよりも、
　新しいお客様との接点や変化に富んだ対応を求められる仕事を好まれる方。
・自分がその物件に住んでいるつもりで細かな目配りが出来、
　要望や利便性を考えて、本当の意味でお客様のために提案が出来る方。