お仕事詳細jobs

★おすすめ
★地域密着型の安定企業で、信頼関係を築く仕事
地主様との長年の関係を大切にし、利益よりも顧客満足を重視するスタイル。オーナー様との信頼関係を築きながら、管理業務を通じてやりがいを感じられるポジションです。

★働き方改革推進中！残業少なめ＆年休120日
業界では珍しく、夜間・休日対応は専任チームが担当。残業も少なく、土日祝休みで年間休日120日。有給取得率100％と、ワークライフバランスが整った環境です。

★キャリアチェンジ歓迎＆将来の選択肢も豊富
賃貸仲介からのキャリアチェンジも歓迎。希望があれば売買仲介への異動も可能で、管理から営業まで幅広いキャリアパスが描けます。資格手当や研修制度も充実！

▼お仕事内容
オーナー様が保有する不動産(マンション/テナント/駐車場等)の管理をお任せいたします！

【業務詳細】
オーナー様との折衝、入居者募集に伴う仲介会社への物件案内や関係作り、入居者サポート、不動産メンテナンス等をお任せします。
成果主義が強い会社ではないですが、頑張りは特別賞与によって評価します。

【やりがい】
長年信頼関係のある地主さんが案件発注元のため、利益最優先ではなく常にお客様を大事にした仕事をしております！その中で、マンションオーナーの方々に信頼される瞬間は何よりの喜びです！

【働き方】
会社の方針により残業はほぼなく、遅い時間に帰る事はほとんどございません。
また、この業界に付き物である突発的な緊急対応も基本的に専任チームが別にいるため、ほとんどありません。
※入居者様からの1次対応は基本、事務チームが10時～17時の間対応、17時以降は緊急窓口が別途あります。
★年休も今年から120日に増加しており、働き方改革を推進中です！

■配属先情報：
現在5名体制(課長1名・課長代理1名・主任1名・メンバー3名)で仕事をしています！

【求める人物像】
オーナー様と管理業務を通じて、管理状況やお困りごとなどをコミュニケーションを通して理解し、当社としてオーナー様に何ができるのか？を考え、ご提案を行って頂くような業務です。始めは、オーナー様のお困り事を理解することからスタート頂きます。関係性構築力が非常に大切になる為、今までのご経験の中で関係性を大切にされてきた方、されたい方等は是非ご応募お待ちしております！

【キャリアパス】
ご希望があれば、売買仲介営業にも挑戦可能です！
※現在の売買仲介部隊は、全員が管理部からのキャリアチェンジです。

■当社について：
元々は地域に根付いた不動産管理会社として発足。
お客様である地主様は農家の方々が多く長年のお付き 合いをさせて頂いております。
高い入居率を誇り（97％！※2023年3月 ）信頼を得ていく中で、少しづつ地主様から建築やリフォーム、改修といった案件を特命で受けるようになりました。

■必須条件：
・自動車運転免許
・不動産業界でのご経験をお持ちの方(賃貸仲介からのキャリアチェンジも歓迎)

■歓迎条件：
・宅地建物取引主任者資格お持ちの方
・賃貸不動産経営管理士資格お持ちの方