お仕事詳細jobs

事業所人事担当として、経験や適性に合わせ、メイン業務を決定します。
◎全社の人事制度運用
◎目標評価制度・昇格制度運用
◎給与・賞与・退職金・社会保険
◎採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング
◎人材開発（教育研修）
◎組織開発（エンゲージメント）、D&I推進
◎その他（個別労務対応、組合対応 等）

今回の募集はグローバル総合職ではなく、岡山事業所採用の地域総合職になります。
人事担当課長の右腕として部下を統率し、様々な人事課題への対応をお任せします。

◆同社の特徴・魅力
◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、
大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます

◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な
製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、
同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。
世界シェアNo.1、Only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした化学技術を駆使し、
社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。

◇平均有給取得日数15日以上、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

応募資格
■ 必須要件
・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識
・人事（特に労務・労働政策）の業務経験（5年以上）
・人事・給与・社会保険等の基礎知識

■ 歓迎要件
・工場人事経験

必要な経験等
■ 必須要件
・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識
・人事（特に労務・労働政策）の業務経験（5年以上）
・人事・給与・社会保険等の基礎知識

■ 歓迎要件
・工場人事経験

必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください