お仕事詳細jobs

人事にかかわる業務全般を幅広くお任せします。
基本的な業務の習得後は、人事グループの責任者としてメンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。
※人事業務全般を幅広く担当していただくため人事としてのスキルアップ環境が整っています。

＜業務詳細＞
・雇用保険、社会保険関係の業務（入退社、休職者、助成金の対応など）
・給与計算（月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など）
・人事考課（各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど）
・人事異動関係の業務（人事異動会議・りん議書の取りまとめなど）
・人事関連の規程類の改訂（改善案検討・承認手続きなど）
・個人情報など社員の情報管理（住所変更などの対応）
・メンバークラスの方のマネジメント　など

＜期待する役割＞
・管理職候補

＜所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）＞
・人数6名うち男性4名・女性2名/

＜必須条件＞
・人事業務経験
・マネジメント経験

＜歓迎条件＞
・労務関係の業務経験が豊富な方
・小規模組織（総務が経理や人事業務も行うような組織）での幅広い人事業務経験をお持ちの方