求人の特徴
急募
学歴不問
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
■業務内容:
開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。
担当エリアは首都圏が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、
売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、
用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。
将来的な課長~次長候補としてご活躍いただくことを期待しています。
■当社の強み「造注方式」とは:
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いデベロッパーに提案する方式です。
当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、
競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、
事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
■魅力:
・上場企業ではありますが、決裁の判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能
・仕入れして終わりではなく、そのあとの設計施工も当社で一貫して手掛けることが可能
・造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位(上場企業比較)
・今後は超高層建築物の施工と再開発を推進する予定
■入社後:
配属先の開発事業部は11名(20代5名/30代2名/40代2名/50代2名)で構成されています。
社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。
一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。
■就業環境:
・チームで協力しながら1件の受注に向けて力を合わせています。
・残業はほぼなし、土日祝休で年休127日と、ライフスタイルも構築しやすい環境です。
18:30にはほぼ全員が帰宅しています。
開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。
担当エリアは首都圏が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、
売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、
用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。
将来的な課長~次長候補としてご活躍いただくことを期待しています。
■当社の強み「造注方式」とは:
マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いデベロッパーに提案する方式です。
当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、
競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、
事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。
■魅力:
・上場企業ではありますが、決裁の判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能
・仕入れして終わりではなく、そのあとの設計施工も当社で一貫して手掛けることが可能
・造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位(上場企業比較)
・今後は超高層建築物の施工と再開発を推進する予定
■入社後:
配属先の開発事業部は11名(20代5名/30代2名/40代2名/50代2名)で構成されています。
社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。
一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。
■就業環境:
・チームで協力しながら1件の受注に向けて力を合わせています。
・残業はほぼなし、土日祝休で年休127日と、ライフスタイルも構築しやすい環境です。
18:30にはほぼ全員が帰宅しています。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
用地仕入れの経験のある方
【歓迎】
マネジメント経験のある方
用地仕入れの経験のある方
【歓迎】
マネジメント経験のある方
募集要項
職種 | マンション用地仕入/課長~次長候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 6か月※条件の変更なし |
就業時間 | 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月平均10~20時間程度 |
賃金 | ・年収900万円~1500万円 ・月額(基本給):750,000円~1,250,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(決算賞与※業績による) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:6か月※条件の変更なし 月給:750000円~1250000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年1回(決算賞与※業績による) |
待遇 | ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ・社会保険:社会保険完備 ・退職金制度:勤続3年以上で適用 ・定年70歳 ・職位に応じた各種研修制度 ・資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等) ・資格取得奨励金(会社指定資格) ・従業員持株会 ・慶弔金 ・人間ドック受診補助(40歳以上) ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入) ・住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ・株式給付信託制度 ・団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金) |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数127日 ・土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 127日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 【必須】 用地仕入れの経験のある方 【歓迎】 マネジメント経験のある方 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルディング8F |
沿線・最寄駅 | JR各線/荻窪駅 |
勤務先会社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F |
受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
勤務先事業内容 | 総合建設業。一都三県の分譲マンション建設に特化。 |
転勤 | なし |
通勤手当 | 全額支給 |
応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |