求人の特徴
学歴不問
駅から5分以内
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
組織の拡大に伴い、メンバーを募集いたします。
これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方も大歓迎です!
ご応募お待ちしております。
【配属部署】
経営管理本部 人事総務部
部長:1名
労務課長:1名
メンバー:2名
【仕事内容】
・入退社対応
・給与計算
・勤怠管理
・規程作成
■アイドマ・ホールディングスについて
当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方も大歓迎です!
ご応募お待ちしております。
【配属部署】
経営管理本部 人事総務部
部長:1名
労務課長:1名
メンバー:2名
【仕事内容】
・入退社対応
・給与計算
・勤怠管理
・規程作成
■アイドマ・ホールディングスについて
当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
※本求人は、株式会社ジップによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須要件】
・給与計算経験1~3年
・堅実に業務を進めていただける方
・数字に強い方
・コミュニケーション能力
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
【歓迎/尚可】
・給与計算経験
・社会、周囲のために行動できる方
・ポジティブな思考をお持ちの方
・成長意欲が高い方(未経験から労務キャリアを築いていきたい方)
・給与計算経験1~3年
・堅実に業務を進めていただける方
・数字に強い方
・コミュニケーション能力
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
【歓迎/尚可】
・給与計算経験
・社会、周囲のために行動できる方
・ポジティブな思考をお持ちの方
・成長意欲が高い方(未経験から労務キャリアを築いていきたい方)
募集要項
職種 | 労務担当(経営管理本部) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | あり(3か月)※待遇の変更はございません。 |
就業時間 | 9:00〜18:30 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり(月平均30時間程度) |
賃金 | 入社時想定年収:312 万円〜600 万円 月給:260,000円〜500,000円 基本給:192,990円〜371,134円 固定残業代:67,010円〜128,866円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:なし ■昇給・昇格:年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 ■入社後について 当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。 ■賞与について 4回以上(半期ごと/毎月支給) ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:67010円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間:3か月
※待遇の変更はございません。
月給:260000円~500000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:67010円 |
賞与 | 4回以上(半期ごと/毎月支給)※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。 |
待遇 | 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています。) ■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算 ■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度(有給奨励日) ■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助) ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当(従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給) ■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています。) 【職場環境】 \ 快適なワークスペース/ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける! ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり) ■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備) ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給:ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます。 |
休日 | ■年間休日:120日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日:120日以上 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
必要な資格 | 応募資格の内容をご確認ください。 |
就業場所 | 東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro(オーク目黒)5階・10階 |
沿線・最寄駅 | 「目黒駅」から徒歩3分 |
勤務先会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
勤務先会社本社所在地 | 〒141-0021 東京都 品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5・10F |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
勤務先事業内容 | 営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業 |
転勤 | なし |
通勤手当 | 通勤費(上限2万円/月) |
採用人数 | 1名 |
選考方法 | 書類選考→1次選考(課長)→最終選考(部長)※1次選考前に適性検査、最終選考前に性格診断を受けていただきます。 |
応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
---|---|
代表者名 | 神﨑 宏 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
電話番号 | 0120-167-217 |