お仕事詳細jobs

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「福岡」iOS, Androidアプリ開発エンジニア・シニア／国内最大地銀、DX銘柄に2年連続選出

地域経済の約19割をカバーするFFGで、
iOS/Androidアプリ開発の経験を活かしませんか？
充実した研修制度とキャリア支援で成長をサポートします。
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▼おすすめ
＜地域密着型の強固な基盤＞
​FFGは福岡、熊本、長崎といった九州の主要地域に深く根ざし、地域経済の約19割をカバーしています。
この広範なネットワークを活かし、地域の企業や個人に対してきめ細やかな金融サービスを提供しています。​

＜充実した研修制度とキャリア支援＞
​社員の成長を重視し、多様な研修プログラムやリモートでの動画研修を提供しています。
これにより、自己成長やキャリアアップを目指す社員をサポートしています。​

＜安定した給与と福利厚生＞
​新卒でも比較的高水準の給与が設定されており、賞与や各種手当も充実しています。
また、福利厚生も整っており、社員が安心して働ける環境が整備されています。​

＜女性の働きやすさ＞
​女性社員に対するサポート体制が整っており、働きやすい環境が提供されています。
これにより、女性のキャリア形成やワークライフバランスの実現が可能となっています。

▼お仕事内容
iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。
モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、
社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。
企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、
１～２週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。
チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア：３～５人が共同で
１つのサービスを創り上げていきます。
※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。

＜業務詳細＞
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・アプリケーションの設計と開発
・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト）
・リファクタリング
・ソースコードレビュー
・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画

＜プロダクト＞
2023年7月に新たな銀行アプリとしてリリースしたバンキングアプリがメインとなります。

＜開発環境＞
AWS（ECS Fargate、Lambda など）、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strap 等

＜組織構成＞
DX推進本部全体には約130名、
内製開発チームにはアプリ開発、iOs/Android開発エンジニアが約64名（約4割が中途入社）在籍しており、iOS, Androidともに5～6名体制のチームとなります。

＜魅力ポイント＞
DX推進本部はマネジメント層との距離が近く、開発者の意見には耳を傾けてもらいやすく、
銀行のあり方を変えていく為の挑戦には積極的に取り組める環境です。リモート、フレックスも可能、
オフィスカジュアル、チャットツールSlackでのコミュニケーションも
活発で良い意味で銀行のイメージが変わる環境です。
古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、
チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。

＜必須条件＞
・iOS/Androidアプリいずれかの開発実務経験（5年以上目安）
・Swift/Kotlinをいずれかを使用したアプリ開発の実務経験（5年以上目安）

＜歓迎条件＞
・アジャイル開発の実務経験
・Python（Django）、Node.js（Express）を用いたアプリ開発の実務経験
・Vue、React、Angular等、JavaScriptのフレームワークの実務経験