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業務内容
信和グループの管理部門である、信和ホールディングスの経理部門の募集です。
信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、
今年で創業130周年を超えて、134年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。
現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集することになりました。
＜業務詳細＞
・担当するグループ会社の経理実務会計監査
・月次決算
・年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化）
・監査法人
・顧問税理士との折衝 など
☆☆当グループ経理部門のご紹介☆☆
経理部門は部長含め9名（50代2名、40代1名、30代3名、20代3名）組織となっており、男性や若手メンバーも活躍中です！
世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただけます！
勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、
今年で創業130周年を超えて、134年目を走っている老舗企業なので、長く安定して働ける環境です。
現在も事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている経理部門のメンバーを募集することになりました。
＜業務詳細＞
・担当するグループ会社の経理実務会計監査
・月次決算
・年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化）
・監査法人
・顧問税理士との折衝 など
☆☆当グループ経理部門のご紹介☆☆
経理部門は部長含め9名（50代2名、40代1名、30代3名、20代3名）組織となっており、男性や若手メンバーも活躍中です！
世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただけます！
勤務フロアは自社ビルの最上階！地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
経理経験5年以上、または日商簿記2級・建設業経理士2級以上のいずれかがあれば応募可能。
建設・不動産業界経験者や連結決算経験者はさらに歓迎されるため、専門性を活かせる環境です。
応募資格
＜必須条件＞※いずれか必須
・経理職経験5年以上
・日商簿記2級
・建設業経理事務士2級・1級所持
＜歓迎条件＞
・建設・不動産業での勤務経験
・連結決算業務に関わった経験
必要な経験等
＜必須条件＞※いずれか必須
・経理職経験5年以上
・日商簿記2級
・建設業経理事務士2級・1級所持
＜歓迎条件＞
・建設・不動産業での勤務経験
・連結決算業務に関わった経験
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
建設・不動産業界経験者や連結決算経験者はさらに歓迎されるため、専門性を活かせる環境です。
応募資格
＜必須条件＞※いずれか必須
・経理職経験5年以上
・日商簿記2級
・建設業経理事務士2級・1級所持
＜歓迎条件＞
・建設・不動産業での勤務経験
・連結決算業務に関わった経験
必要な経験等
＜必須条件＞※いずれか必須
・経理職経験5年以上
・日商簿記2級
・建設業経理事務士2級・1級所持
＜歓迎条件＞
・建設・不動産業での勤務経験
・連結決算業務に関わった経験
必要な資格
必要な経験等の内容をご確認ください
募集要項
| 職種 | 経理／老舗企業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 有 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数124日 ・年末年始、創立記念日休暇(3/27)、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、アニバーサリー休暇、ファミリー休暇 年間休日数: 124日 |
| 給与 | 月給：328,000円 〜 516,000円 固定残業：なし 賞与：年2回 ※業績による(昨年度実績2ヵ月) ・昇給：年1回（1月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3カ月 条件：本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 月5万円まで |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：月5万円まで ・家族手当：出産祝い金（一人目30万円、二人目50万円、三人目以降200万円） ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：退職一時金制度あり ＜定年＞ 68歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ※一級建築士 報奨金100万円など ・契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど） ・グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能） ・社内旅行 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種 ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀16F |
| 沿線・最寄駅 | 長堀橋駅目の前・心斎橋駅徒歩圏内 |
| 勤務先名 | 信和ホールディングス株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 〒542-0081 大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀16F |
| 勤務先事業内容 | 信和グループのコンサルティング、業務支援 |
| 勤務先従業員数 | 60 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 0120-167-217 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 0120-167-217 |
