求人の特徴
U・I ターン歓迎
電話で応募・問い合わせ
交通費支給
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
賞与あり
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
ゴールデンウィーク休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
主婦・主夫歓迎
学歴不問
高卒歓迎
業務内容
■仕事内容:
自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をお任せします。
内装システムサプライヤーとして新型車両の企画・構想段階から客先の自動車メーカーと連携して車両開発を進めていく仕事です。
■採用背景:
業務拡大に備え、組織力の強化を目的に中途採用を開始しております。
■働きやすい環境:
・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー)
・平均有給取得日数16.1日
・平均残業時間14.9時間、
・平均勤続年数13.3年※大学新卒の3年間離職率0%
・中途入社社員割合7割程度
■福利厚生:
・住宅手当:世帯主1万円
・家族手当:配偶者、子供関係なく第一扶養18,000円2人目以降3,000円
■当社の主力製品:
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー
■当社の強み:
(1)安定性:
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。
内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。
自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35%と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
(2)技術力:
成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。
(3)将来性:
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。
自動車内装部品の設計者として、フルモデルチェンジやマイナーチェンジ車両部品の設計業務をお任せします。
内装システムサプライヤーとして新型車両の企画・構想段階から客先の自動車メーカーと連携して車両開発を進めていく仕事です。
■採用背景:
業務拡大に備え、組織力の強化を目的に中途採用を開始しております。
■働きやすい環境:
・年間休日121日(大型連休ありトヨタカレンダー)
・平均有給取得日数16.1日
・平均残業時間14.9時間、
・平均勤続年数13.3年※大学新卒の3年間離職率0%
・中途入社社員割合7割程度
■福利厚生:
・住宅手当:世帯主1万円
・家族手当:配偶者、子供関係なく第一扶養18,000円2人目以降3,000円
■当社の主力製品:
自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー
■当社の強み:
(1)安定性:
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。
内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。
自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35%と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。
(2)技術力:
成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。
(3)将来性:
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
■必須条件:
・自動車業界での設計経験(技術者派遣でのご経験も歓迎いたします)
・社内外の関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件:
・CADの操作が得意な方(NXの経験があれば尚可)
・自動車業界での設計経験(技術者派遣でのご経験も歓迎いたします)
・社内外の関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件:
・CADの操作が得意な方(NXの経験があれば尚可)
募集要項
| 職種 | 機械設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 8:30~17:30 フレックスタイム制:有(コアタイム:11:00~14:00) 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | 平均残業時間:15時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヵ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与) ※トヨタカレンダー |
| 給与 | 月給:218,000円 〜 260,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月・12月) ※年収には残業割り増しおよび諸手当を含む |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 公共交通機関:非課税限度額を上限とする |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:自動車通勤不可 家族手当:第一扶養月18000円、第二扶養以降月3000円 住宅手当:独身世帯主:8000円、家族世帯主:10000円 社会保険:企業年金基金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、社外研修、通信教育、社内語学研修(英語)、監督者研修、ハラスメント研修他 <その他補足> ■食事手当 ■役職手当 ■別居手当 ■保存有休制度 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種クラブ活動 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内全面禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 当面なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | 65歳まで |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 神奈川県厚木市中町4丁目16番18号YAGI ビル 7F |
| 沿線・最寄駅 | 小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩約5分 |
| 勤務先名 | 株式会社HOWA |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地の4 |
| 勤務先事業内容 | 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 |
| 選考について | 選考日時 随時 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付)・職務経歴書が必要となります。 |
| 採用人数 | 1 名 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | <当社の事業内容> ■ダイレクトマーケティング事業 1)物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート 2)受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート 3)販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介(派遣許可:派33-300011、有料職業紹介:33-ユ‐300099) ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |



