業務内容
■職務概要
自動車内装部品（成形天井・サンシェード等）およびNV（防音・防振）部品における品質保証業務をお任せします。
量産品質対応と新製品立上げ支援はグループが分かれており、
配属グループの業務に専念いただく体制です。
■業務内容
▼量産グループ
既存量産車種全般における品質維持・改善業務
▼生産準備グループ
新規立上げ車種（3車種程度）における品質構築
▼共通業務
・製品品質評価、工程監査（社内・客先・仕入先）
・不具合の原因分析、是正・再発防止策の立案
・顧客クレーム／市場不具合の対応
・設計・生産技術・製造部門への改善指示
・客先および仕入先との調整・折衝
※出張は月1回程度
※海外拠点とのやり取りは日本語で対応
■働き方・負担について
品質保証職として気になる働き方についても安心いただける環境です。
・夜間／緊急対応は基本的に発生しません
・顧客対応は独り立ちまでは上司が同席
・改善活動は上長の指導・管理下で実施
・業務量は上長が管理し負荷分散を実施
⇒「個人に負担が集中しない体制」が整っています
■繁忙期について
車種立上げや不具合発生時には繁忙となる場合がありますが、
最大でも月45時間以内（36協定遵守）となっており、
通常は月15時間程度に抑えられています。
■職務の特徴・やりがい
・単なる検査ではなく、改善まで主体的に関与できる裁量
・トップシェア製品の品質を支えるやりがい
・防音実験設備など、実証ベースで品質判断が可能
■配属組織
中途入社比率約7割
製造・検査・サービス業などからのキャリアチェンジ者も活躍中
■会社の特徴
・自動車内装部品の独立系Tier1メーカー
・日産のシステムサプライヤー
・国内トップシェア製品多数
・EV時代でも安定需要
自動車内装部品（成形天井・サンシェード等）およびNV（防音・防振）部品における品質保証業務をお任せします。
量産品質対応と新製品立上げ支援はグループが分かれており、
配属グループの業務に専念いただく体制です。
■業務内容
▼量産グループ
既存量産車種全般における品質維持・改善業務
▼生産準備グループ
新規立上げ車種（3車種程度）における品質構築
▼共通業務
・製品品質評価、工程監査（社内・客先・仕入先）
・不具合の原因分析、是正・再発防止策の立案
・顧客クレーム／市場不具合の対応
・設計・生産技術・製造部門への改善指示
・客先および仕入先との調整・折衝
※出張は月1回程度
※海外拠点とのやり取りは日本語で対応
■働き方・負担について
品質保証職として気になる働き方についても安心いただける環境です。
・夜間／緊急対応は基本的に発生しません
・顧客対応は独り立ちまでは上司が同席
・改善活動は上長の指導・管理下で実施
・業務量は上長が管理し負荷分散を実施
⇒「個人に負担が集中しない体制」が整っています
■繁忙期について
車種立上げや不具合発生時には繁忙となる場合がありますが、
最大でも月45時間以内（36協定遵守）となっており、
通常は月15時間程度に抑えられています。
■職務の特徴・やりがい
・単なる検査ではなく、改善まで主体的に関与できる裁量
・トップシェア製品の品質を支えるやりがい
・防音実験設備など、実証ベースで品質判断が可能
■配属組織
中途入社比率約7割
製造・検査・サービス業などからのキャリアチェンジ者も活躍中
■会社の特徴
・自動車内装部品の独立系Tier1メーカー
・日産のシステムサプライヤー
・国内トップシェア製品多数
・EV時代でも安定需要
※本求人は、株式会社ジップによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれも満たす方
・製造業での就業経験（職種不問）
・社内外（客先・仕入先・関連部門）との調整・折衝ができるコミュニケーション力
・普通自動車第一種運転免許（出張対応のため）
■歓迎条件：
・自動車内装部品／NV／EV部品の量産品質保証経験
・工業製品における品質保証・製造分野での実務経験
・ノギス・鋼尺など測定器を用いた製品測定経験
・PPAP・IATFなど自動車業界規格の基礎知識
・英語力（ビジネス会話レベル）
■必須条件：※下記いずれも満たす方
・製造業での就業経験（職種不問）
・社内外（客先・仕入先・関連部門）との調整・折衝ができるコミュニケーション力
・普通自動車第一種運転免許（出張対応のため）
■歓迎条件：
・自動車内装部品／NV／EV部品の量産品質保証経験
・工業製品における品質保証・製造分野での実務経験
・ノギス・鋼尺など測定器を用いた製品測定経験
・PPAP・IATFなど自動車業界規格の基礎知識
・英語力（ビジネス会話レベル）
募集要項
| 職種 | 品質保証 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業月15時間程度 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※トヨタカレンダーに準ずる ※休日出勤もありますが、平日に振替休日を取得いただきます。 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月後：3日、6ヶ月後：9日※入社半年経過時点：計12日） |
| 給与 | 月給：240,000円 〜 340,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヵ月 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：第一扶養1万8千円/月、第二扶養以降3千円/月 住宅手当：家族世帯主1万円/月、単身世帯主8千円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：ポイント制退職金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、通信教育、社外研修他 ＜その他補足＞ 食事手当、企業年金基金、役職手当、保存有休制度、財形貯蓄、団体生命保険、各種クラブ活動他 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 学歴 | 大学卒 |
| 就業場所 | 神奈川県厚木市中町4丁目16番18号YAGI ビル 7F |
| 勤務先名 | 株式会社HOWA |
| 勤務先本社所在地 | 愛知県春日井市味美白山町2丁目10番地の4 |
| 勤務先事業内容 | 自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 |
| 勤務先従業員数 | 3295名 |
| 選考について | 随時選考を行います。 |
| 応募書類等 | 写真付きの履歴書・職務経歴書が必要となります。 |
| 応募受付電話番号 | 090-1119-8476 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社ジップ |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 神﨑 宏 |
| 所在地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 |
| 事業内容 | ＜当社の事業内容＞ ■ダイレクトマーケティング事業 １）物流支援 ・学習教材、学校教材、ダイレクトメール、その他の印刷物の発送代行サポート ・通販商品の封入、梱包、保管、在庫管理、引き渡し等の発送代行サポート ２）受注支援 ・ユーザー情報管理運用、通販商品の注文受付、データ管理及びデータクリーニングサポート ・コールセンターによるカスタマーサポート ３）販促支援 販売促進企画サポート ■派遣、人材紹介（派遣許可：派33-300011、有料職業紹介：33-ﾕ‐300099） ■アウトソーシング事業 請負業務、派遣業務として行う封入、梱包、またはその前工程サポート ■自然エネルギー関連事業 太陽光パネルによる発電と売電 ■更に詳しく知りたい方は→ https://recruit-zip.com/ |
| 電話番号 | 090-1119-8476 |
